ITIL4認證本身并不直接等同于職稱，但在部分地區和領域可被納入職業資格認可范圍，與特定職稱相對應。具體分析如下：

ITIL®4作為IT服務管理領域的國際認證，其核心價值在于證明個人在IT服務管理方面的專業知識和技能水平，而非直接對應國家或地區的職稱體系。然而，國內部分地區已將ITIL®4認證納入境外職業資格認可目錄，并建立了與職稱的比照認定關系。例如，在《重慶市境外職業資格比照對應職稱目錄(2023年版)》中，ITIL® Foundation對應助理工程師(初級職稱)，ITIL® Practitioner和Manager對應工程師(中級職稱);浙江省的《境外職業資格與職稱比照認定目錄(數字經濟、裝備制造、材料領域)》也明確將ITIL® Expert與工程師(中級職稱)相對應。

這種對應關系具有顯著的地域性和領域性特征，并非普遍適用。不同地區、不同領域的政策和規定可能存在差異，因此ITIL4認證與職稱的對應關系需以當地最新政策為準。此外，ITIL®4認證的價值不僅體現在職稱評定上，更在于其全球認可的專業性和實踐能力。持有該認證的個人在求職市場上更具競爭力，能夠獲得更好的職位和薪資待遇，同時為企業提供更高效、更優質的IT服務管理支持。