在員工體驗中利用AI和機器學習的潛在影響是巨大的。考慮實時了解您的團隊及其行為的含義,最終能夠主動采取管理方法,并真正實現(xiàn)以數(shù)據(jù)驅動的領導見解。那些是改變游戲規(guī)則的時刻。那么,如何利用人工智能改善人員管理?關鍵是在業(yè)務中抓住人工智能帶來的機會,以實現(xiàn)個人和組織的......
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