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TOGAF(The Open Group Architecture Framework)作為企業(yè)架構(gòu)設(shè)計的主流方法論,其設(shè)計方法與技巧主要體現(xiàn)在架構(gòu)開發(fā)方法(ADM)的系統(tǒng)化流程和架構(gòu)內(nèi)容框架的標(biāo)準(zhǔn)化描述上。
2025-07-09
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TOGAF(The Open Group Architecture Framework)的架構(gòu)內(nèi)容框架是TOGAF的核心組成部分之一,旨在為企業(yè)架構(gòu)提供標(biāo)準(zhǔn)化的描述方法、分類規(guī)則和模塊化結(jié)構(gòu)。
2025-07-09
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TOGAF(The Open Group Architecture Framework)即開放群組架構(gòu)框架,是一種被廣泛應(yīng)用的企業(yè)架構(gòu)框架,它為企業(yè)架構(gòu)的開發(fā)、維護(hù)和使用提供了一套系統(tǒng)的方法和流程。
2025-04-30
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TOGAF架構(gòu)是一種企業(yè)架構(gòu)框架,用于幫助組織設(shè)計、規(guī)劃和實施業(yè)務(wù)戰(zhàn)略以及IT戰(zhàn)略。
2024-09-06
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企業(yè)架構(gòu)(Enterprise Architecture),簡稱EA。The Open Group組織對企業(yè)架構(gòu)的定義:企業(yè)架構(gòu)是企業(yè)組件的結(jié)構(gòu)、組件之間的關(guān)系,以及制約組件設(shè)計和隨時間演進(jìn)的原則和指南。
2024-07-11
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建設(shè)基于TOGAF(The Open Group Architecture Framework)的架構(gòu)能力是一個系統(tǒng)性的過程,需要組織在多個方面進(jìn)行努力和投入。以下是一些關(guān)鍵步驟和考慮因素,用于解構(gòu)TOGAF并建設(shè)架構(gòu)能力:
2024-05-09
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TOGAF(The Open Group Architecture Framework)的架構(gòu)能力框架是企業(yè)架構(gòu)開發(fā)過程中的一個重要組成部分。它為企業(yè)提供了一種結(jié)構(gòu)化的方法來評估、發(fā)展和維護(hù)其架構(gòu)能力,以確保企業(yè)能夠持續(xù)滿足其業(yè)務(wù)目標(biāo)和戰(zhàn)略需求。
2024-05-09
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企業(yè)不僅需要IT來支持日常運營和創(chuàng)新,還需要一個堅實的企業(yè)架構(gòu)來指導(dǎo)IT的發(fā)展方向和決策。TOGAF作為一個廣泛認(rèn)可的企業(yè)架構(gòu)框架,提供了一個結(jié)構(gòu)化的方法來規(guī)劃和實施企業(yè)架構(gòu),對于企業(yè)來說是一個不可或缺的工具。
2024-04-02
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TOGAF架構(gòu)需求管理是確保架構(gòu)開發(fā)與業(yè)務(wù)需求保持一致的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。以下是其主要內(nèi)容和步驟:
2024-03-26
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TOGAF由國際標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威組織 The Open Group制定。下面我們來看看TOGAF架構(gòu)和4A架構(gòu)的區(qū)別和相似點。
2024-02-09
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TOGAF(The Open Group Architecture Framework)是一種企業(yè)架構(gòu)方法論,提供了從業(yè)務(wù)戰(zhàn)略到IT架構(gòu)的完整框架。它包括了以下架構(gòu)技能和方法論:
2024-01-16
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TOGAF標(biāo)準(zhǔn)注重架構(gòu)能力和治理的建立。架構(gòu)能力是指組織內(nèi)部構(gòu)建、維護(hù)和改進(jìn)企業(yè)架構(gòu)的能力,而治理則是指對企業(yè)架構(gòu)決策和管理的指導(dǎo)和監(jiān)管。
2024-01-08
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TOGAF認(rèn)證中的“架構(gòu)”是指企業(yè)架構(gòu)(EA),它是一個定義良好的實踐,旨在利用整體方法進(jìn)行企業(yè)分析、設(shè)計、規(guī)劃和實施,以成功地開發(fā)和執(zhí)行戰(zhàn)略。
2024-01-08
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TOGAF(The Open Group Architecture Framework)是一個企業(yè)架構(gòu)框架,用于幫助組織設(shè)計和規(guī)劃其信息系統(tǒng)和信息技術(shù)架構(gòu)。架構(gòu)變更管理是TOGAF中的一個重要模塊,用于管理對企業(yè)架構(gòu)的變更請求和變更流程。
2023-12-29
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TOGAF架構(gòu)和4A架構(gòu)都是企業(yè)架構(gòu)的方法論和框架,它們在定義、設(shè)計、實施和管理企業(yè)IT系統(tǒng)方面具有相似之處,但也有一些區(qū)別。
2023-12-19
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選擇TOGAF學(xué)習(xí)架構(gòu)是因為它具有極高的知名度和應(yīng)用廣泛性,提供了一套完整的企業(yè)架構(gòu)開發(fā)方法論,可以幫助企業(yè)架構(gòu)師更好地理解和應(yīng)用企業(yè)架構(gòu),提高企業(yè)的業(yè)務(wù)優(yōu)化和創(chuàng)新能力。
2023-12-13
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TOGAF 是一種企業(yè)架構(gòu)框架,它的技術(shù)架構(gòu)部分描述了需要支持業(yè)務(wù)、數(shù)據(jù)和應(yīng)用服務(wù)的部署的邏輯軟硬件能力。具體包括以下幾方面:
2023-11-20
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識別業(yè)務(wù)能力需要綜合考慮組織的戰(zhàn)略目標(biāo)、市場需求、業(yè)務(wù)流程和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等多個方面,通過綜合分析和評估,確定組織所需具備的關(guān)鍵業(yè)務(wù)能力。
2023-10-26
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業(yè)務(wù)能力是TOGAF架構(gòu)中非常核心的概念,它體現(xiàn)了組織為了實現(xiàn)其戰(zhàn)略目標(biāo)所必須具備的關(guān)鍵能力。這些能力反映了組織的核心業(yè)務(wù)活動和競爭優(yōu)勢,以及為了滿足市場需求和應(yīng)對競爭壓力所需具備的能力。
2023-10-26
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ISO/IEC/IEEE 42010:20111將“架構(gòu)”定義為:“一個系統(tǒng)在其環(huán)境中的基本概念或?qū)傩泽w現(xiàn)在它的元素、關(guān)系以及它的設(shè)計和發(fā)展的原則中“。TOGAF?標(biāo)準(zhǔn)包含ISO/IEC/IEEE 42010:2011術(shù)語,并根據(jù)上下文擴展定義了第二個含義:“構(gòu)件的結(jié)構(gòu)、它們之間的關(guān)系,以及治理它們的設(shè)計和隨時間演變的原則和指南。
2023-08-23