對測試狀態(tài)進(jìn)行調(diào)查旨在為測試行業(yè)提供一些可據(jù)參考的見解，順便回顧一下像測試技術(shù)，測試自動化，以及測試人員今天面臨的挑戰(zhàn)等方向重點。調(diào)查的前期準(zhǔn)備是由PractiTest公司的Joel Montvelisky和Tea-Time公司的Lalit Bhamare合作完成的。Montvelisky解釋了2016年的調(diào)查步驟：

Montvelisky：我們?nèi)匀辉谌蚍秶鷥?nèi)尋找軟件測試行業(yè)的潮流，同時也要持續(xù)關(guān)注比較類似的問題，也確保三次調(diào)查的數(shù)據(jù)比較起來準(zhǔn)確度更高。

在采訪Montvelisky有關(guān)2013年測試狀態(tài)報告的時候，他提到了測試人員應(yīng)該使用敏捷實踐，敏捷技術(shù)和敏捷工具：

Montvelisky：我們都已經(jīng)看到了，敏捷團(tuán)隊所使用的自動化測試占比遠(yuǎn)高于“非敏捷”測試團(tuán)隊。敏捷團(tuán)隊在使用大量的自動化工具，包括Selenium和TestComplete等等。 另一個值得關(guān)注的地方是，自動化測試團(tuán)隊是多數(shù)開發(fā)團(tuán)隊在開發(fā)過程中不可分割的重要部分，而不是一個單獨的測試部門。而且許多自動化測試人員都使用相同的開發(fā)框架，如Jenkins和Bamboo，這樣可以直接將其測試集成到程序構(gòu)建過程中。

在技術(shù)上，可以看到許多探索性測試和腳本測試相結(jié)合的測試方式。這種混合測試可以幫助團(tuán)隊來應(yīng)對項目的動態(tài)需求，同時還保持較高的安全級別，但可能會對正式的測試套件存在限制。

測試狀態(tài)2015報告里提到了當(dāng)前測試團(tuán)隊所面臨的主要挑戰(zhàn)。從InfoQ采訪對Joel Montvelisky和Lalit Bhamare的采訪里可以了解到：

Montvelisky：報告里說的很清楚，數(shù)據(jù)表明目前測試團(tuán)隊最大的挑戰(zhàn)是測試人員數(shù)量上的增長和項目拖延時間也在增長。人員數(shù)量的增長反映了優(yōu)秀測試人員相當(dāng)稀缺，原則上在自動化覆蓋率高的行業(yè)，從業(yè)人員相對較少。所以說，只有更高的要求，才能找到優(yōu)秀的測試人員。

第二個挑戰(zhàn)主要來自時間方面。大家都知道這個事實，那就是任何一個工種都是按照更精益和靈活做法的方向發(fā)展的，這種方式正在挑戰(zhàn)我們以往所采用的長期而全面的測試周期。可現(xiàn)實中，我們要對風(fēng)險分析，自動化，開發(fā)測試，和整體測試時間進(jìn)行脫胎換骨的改變。

Lalit Bhamare：簡而概之就是，“用最少的時間做更多的事情。”。這意味著在更短的時間內(nèi)做更多、更有意義的測試，發(fā)現(xiàn)更多的缺陷，花較少的預(yù)算，用較少的測試人員做更有效的測試。

關(guān)鍵點在于測試人員在遇到問題的時候能夠利用Rapid Software Testing 和Context Driven Testing原則來思考問題，做一個真正的“有思維的測試人員”。

當(dāng)InfoQ問及Montvelisky基于他個人所了解的情況來分析一下測試行業(yè)未來趨勢怎么看的時候，他說期望2016年的調(diào)查問卷上能夠反應(yīng)出更多具有行業(yè)洞察力的問題：

Montvelisky：對于接下來測試行業(yè)的發(fā)展走向還是要結(jié)合多方面的發(fā)展來看待的，看它是不是正在朝著輕薄化的方向發(fā)展，看看有多少測試任務(wù)是敏捷團(tuán)隊的核心任務(wù)的，看看現(xiàn)在的敏捷趨勢是不是向DevOps靠攏的，也看看人們在社會網(wǎng)絡(luò)中的工作分量和虛擬會議增多了多少等等。

最后的結(jié)論還是會根據(jù)調(diào)查結(jié)果得出。此次仍然是通過一系列常規(guī)問題幫助我們更深入地了解測試行業(yè)和社會實際情況。