如今越來越多的公司在招聘的時候,都比較看重項目管理的證書。對持有項目管理證書的人采用優先錄取態度。因此有人就想知道到底項目管理的證書對找工作有什么用呢?如何進行有效地進行項目管理?通過上述我們也不難看出,項目管理的證書對找工作是有用的,至于具體什么作用請看下文介紹,同時下文也將為您介紹如何進行有效地進行項目管理的信息。
項目管理的證書對找工作有用嗎?
首先,PMP認證的作用。
PMP認證如今已經被很多以項目為產品的行業認可,企業都在鼓勵員工學習和考取PMP。因此,PMP證書的作用有:
1. hr重視:眾多企業招聘時需要持PMP證書上崗或PMP證書優先;
2. 業界認可,通用語言:招投標中甲方需要企業有具備做項目的管理人才;
3. 企業需求、升職、加薪。對于個人是提升充電方面的需要。
PMP的價值是學習PMP對項目管理的幫助。
幫助學習者提升現有的工作效率和改進管理過程。另外,學習項目管理還包括很重要的軟技能方面,會讓項目經理學習識別項目干系人,懂得如何去跟項目的干系人進行溝通,會涉及到談判、溝通、領導力等等方面,可以減少實際工作中需要花多年時間自己摸索的經驗。
如何進行有效地進行項目管理?
1、項目的開始階段要重點建立項目的組織、制度和流程。一般項目組的成員都是臨時的,成員可能來自各個部門,但是只有將目標統一,獨立管理,才能有效地保證項目的執行效率。
2、目管理流程通常都是以項目的生命周期為基礎,然后才會開展各項活動,為項目實施過程提供指導。每一個項目都有自身的特點,項目經理要根據企業固有的模板進行調整,這樣才能發揮作用。這個模板主要是項目進度、成本和質量等方面的目標,所以目標一定要明確。
3、成功的基礎和前提條件就是有一個良好的開端,項目的執行過程往往決定著項目的質量,從而決定項目的成敗,所有只有按照規定嚴格建立組織、制度和流程,這樣才能使得團隊有法可依。
4、在項目的進行過程中,要想科學的組織、指揮和控制,及時的進行項目溝通是必不可少的,溝通雖然不起眼,但是對項目的進展影響往往是潛移默化的。成功的項目大多都看不到溝通的重要性,只有項目是失敗了才會痛苦反思。
5、在項目結束之后,一定要做好項目總結,不管問題的難易程度,只要有問題就一定要提出,解決完之后要讓大家知道,這樣才能從中吸取經驗。對于常用的知識點,還要有詳細的說明,這樣才能實現資源共享。
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