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NPDP產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證

NPDP (英文全稱“New Product Development Professional”),全稱是“新產(chǎn)品開發(fā)專業(yè)人士”,也稱為“產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證”,是國(guó)際公認(rèn)的唯一的在新產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域的專業(yè)認(rèn)證,是集理論、方法與實(shí)踐為一體的全方位知識(shí)體系。

NPDP 是由美國(guó)產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會(huì) PDMA 頒發(fā)的,并在全球 50 多個(gè)國(guó)家和地區(qū)推廣,經(jīng)過 20多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)檢驗(yàn),PDMA 推出的“新產(chǎn)品開發(fā)管理知識(shí)體系”受到全球 500 強(qiáng)企業(yè)的高度認(rèn)可廣泛使用,如美國(guó)波音、高通、森美等公司。中國(guó)國(guó)際人才交流基金會(huì)于2016年將NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證引入到中國(guó)。

中培偉業(yè)是NPDP官方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
中培偉業(yè)是NPDP官方授權(quán)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)
證書圖樣

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證價(jià)值

個(gè)人價(jià)值

權(quán)威

美國(guó)產(chǎn)品開發(fā)與管理協(xié)會(huì) PDMA頒發(fā)

實(shí)用

90%優(yōu)秀企業(yè)新產(chǎn)品開發(fā)都采用 NPDP模式運(yùn)作

專業(yè)

獲得全球500強(qiáng)企業(yè)普遍專業(yè)認(rèn)可,優(yōu)先錄取

加薪

就業(yè)范圍廣泛,行業(yè)需求大,升職加薪的加分項(xiàng)

提升

掌握產(chǎn)品創(chuàng)新的方法與最佳實(shí)踐,系統(tǒng)提升個(gè)人能力

轉(zhuǎn)型

助力企業(yè)轉(zhuǎn)型,幫助企業(yè)培養(yǎng)復(fù)合型人才

管理者價(jià)值
識(shí)別掌握產(chǎn)品創(chuàng)新技能和知識(shí)的人才,將其提拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位
組織價(jià)值
應(yīng)用更好的產(chǎn)品創(chuàng)新方法并進(jìn)行實(shí)踐,交付更多成功的新產(chǎn)品
咨詢客服了解報(bào)考條件

這些年產(chǎn)品經(jīng)理吃過的苦,誰能懂

需求不明確,老板拍腦門
需求變更頻繁,說變就變
資源不足,要錢沒錢要人沒人
技術(shù)難度大,項(xiàng)目工期還不增加
產(chǎn)品定價(jià)混亂,想咋賣就咋賣
缺乏數(shù)據(jù)支持,做決策全靠猜
團(tuán)隊(duì)協(xié)作不順暢,八百個(gè)人八百個(gè)心眼子
產(chǎn)品缺乏創(chuàng)新,用戶吐槽不是丑就是Low
NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證知識(shí)體系指南中,“產(chǎn)品創(chuàng)新”共出現(xiàn)了818次,可見產(chǎn)品創(chuàng)新對(duì)產(chǎn)品經(jīng)理崗位的重要性,NPDP讓你對(duì)產(chǎn)品創(chuàng)新重新認(rèn)知,讓你具備識(shí)別真實(shí)目標(biāo)市場(chǎng)的能力,這是NPDP認(rèn)證非常重要的價(jià)值。

中培NPDP認(rèn)證全新課程體系

理論+實(shí)踐,學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)

NPDP 是滿足產(chǎn)品開發(fā)全生命周期過程的認(rèn)證,集理論與實(shí)踐為一體,企業(yè)認(rèn)可
NPDP 包含了產(chǎn)品開發(fā)領(lǐng)域的七大模塊知識(shí)內(nèi)容 理論框架指導(dǎo)與落地技能結(jié)合,即學(xué)即用

理論+實(shí)踐,學(xué)習(xí)內(nèi)容實(shí)用性強(qiáng)
完善優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理能力模型

完善優(yōu)秀產(chǎn)品經(jīng)理能力模型

完整的產(chǎn)品知識(shí)體系學(xué)習(xí)和產(chǎn)品思維的搭建

體系化構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理能力體系

系統(tǒng)學(xué)習(xí)國(guó)際公認(rèn)的產(chǎn)品經(jīng)理知識(shí)體系
具備將學(xué)習(xí)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際產(chǎn)品流程中的能力
具備選擇不同研發(fā)模式的能力
點(diǎn)對(duì)點(diǎn)產(chǎn)品人才培養(yǎng),推進(jìn)公司發(fā)展
為公司的產(chǎn)品創(chuàng)新提供助力

體系化構(gòu)建產(chǎn)品經(jīng)理能力體系
預(yù)約試聽課程

PMP拿證后學(xué)習(xí)NPDP是更多人的選擇

學(xué)NPDP的人群中PMP持證者占52%

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證適合人群

NPDP產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證考試指南

中培通關(guān)四步法,能力提升+拿證上岸

自學(xué): 習(xí)慣養(yǎng)成,基礎(chǔ)知識(shí)名師精講 共學(xué): 共享共學(xué),激發(fā)興趣提升效率 沖刺: 沖刺串講,專項(xiàng)突破應(yīng)試能力 模考: 考前摸底,查缺補(bǔ)漏臨門一腳

知名專家對(duì)考試重點(diǎn)及難點(diǎn)進(jìn)行精講,快速掌握最新考綱所需的內(nèi)容

自學(xué)流程

PC端:https://it.zpedu.com/ 移動(dòng)端APP:IT云課

27課時(shí)

產(chǎn)品經(jīng)理認(rèn)證(NPDP)知識(shí)體系指南(第二版)

組建學(xué)習(xí)群,分享學(xué)習(xí)資料、參考書籍、在線課程等學(xué)習(xí)資源,解答你學(xué)習(xí)中的任何問題

  • 幫助學(xué)員制定合理的學(xué)習(xí)計(jì)劃,包括每日、每周的學(xué)習(xí)任務(wù)和時(shí)間安排。提醒學(xué)員按照計(jì)劃進(jìn)行學(xué)習(xí),保持學(xué)習(xí)的連續(xù)性和規(guī)律性。
  • 及時(shí)發(fā)送考試信息如:最新政策、報(bào)名時(shí)間和考試安排等,幫助學(xué)員合理安排時(shí)間,避免出現(xiàn)延誤、拖延和臨時(shí)抱佛腳的情況。
  • 為學(xué)員提供學(xué)習(xí)資料、參考書籍、在線課程等學(xué)習(xí)資源,幫助學(xué)員更好地理解和掌握知識(shí)。
  • 定期舉辦班級(jí)模擬考試,及時(shí)了解學(xué)員的學(xué)習(xí)狀況與知識(shí)掌握情況,專家有針對(duì)性的定制解決方案,給予及時(shí)的反饋和建議,幫助他們解決學(xué)習(xí)中的問題。
  • 及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀的學(xué)員,鼓勵(lì)他們繼續(xù)保持,激發(fā)班級(jí)學(xué)員的學(xué)習(xí)動(dòng)力和積極性。
  • 引導(dǎo)學(xué)員發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)的樂趣,培養(yǎng)他們對(duì)知識(shí)的興趣和熱愛,從而提高學(xué)員的學(xué)習(xí)能動(dòng)性。

18課時(shí)沖刺輔導(dǎo)、深入設(shè)計(jì)課程內(nèi)容,確保每位學(xué)員都能得到充分的準(zhǔn)備,最終取得優(yōu)異的考試成績(jī)

沖刺
模擬考試環(huán)境
感受真實(shí)的考試環(huán)境和氛圍,包括時(shí)間限制、題型設(shè)置、考試難度等,適應(yīng)考試壓力
檢驗(yàn)備考效果
了解自己對(duì)課程知識(shí)的掌握程度和應(yīng)試能力,找出薄弱環(huán)節(jié)并加以強(qiáng)化
提升備考信心
模考可以有效緩解考前焦慮及增強(qiáng)應(yīng)對(duì)考試勇氣,為考試做好充分準(zhǔn)備
發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)
通過模考及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃和策略,加強(qiáng)對(duì)知識(shí)點(diǎn)的理解和記憶
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NPDP產(chǎn)品經(jīng)理國(guó)際資格認(rèn)證課程大綱

章節(jié)

主題&內(nèi)容

一. 新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略 二. 產(chǎn)品組合管理 三. 產(chǎn)品創(chuàng)新流程 四. 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)工具 五. 市場(chǎng)調(diào)研與客戶需求 六. 文化、團(tuán)隊(duì)與領(lǐng)導(dǎo)力 七. 產(chǎn)品生命周期管理

1.1戰(zhàn)略概述

戰(zhàn)略的定義與類型

a.戰(zhàn)略的基本概念
b.戰(zhàn)略的類型及其特點(diǎn)

戰(zhàn)略的層級(jí)與關(guān)系

a.戰(zhàn)略在不同層級(jí)的應(yīng)用
b.戰(zhàn)略層級(jí)之間的協(xié)同與互動(dòng)

戰(zhàn)略制定的原則與流程

a.戰(zhàn)略制定的基本原則
b.戰(zhàn)略制定的詳細(xì)流程

1.2組織方向與目標(biāo)

組織身份特征與愿景

a.組織身份特征的識(shí)別
b.愿景的設(shè)定與實(shí)現(xiàn)路徑

使命與價(jià)值觀的制定

a.使命的明確與傳達(dá)
b.價(jià)值觀的培養(yǎng)與踐行

目標(biāo)的設(shè)定與分解

a.目標(biāo)的SMART原則
b.目標(biāo)的分解與落實(shí)

1.3經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與公司戰(zhàn)略

經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心內(nèi)容

a.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的定義與特點(diǎn)
b.經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的核心要素

公司戰(zhàn)略的選擇與實(shí)施

a.公司戰(zhàn)略的類型與選擇
b.公司戰(zhàn)略的實(shí)施步驟與策略

戰(zhàn)略協(xié)同與整合

a.戰(zhàn)略協(xié)同的意義與原則
b.戰(zhàn)略整合的方法與工具

1.4制定戰(zhàn)略前的準(zhǔn)備

產(chǎn)品創(chuàng)新環(huán)境分析

a.宏觀環(huán)境分析(PESTEL)
b.微觀環(huán)境分析(五力模型)

結(jié)構(gòu)化工具與方法應(yīng)用

a.SWOT分析的應(yīng)用
b.波特價(jià)值鏈分析

競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析

a.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的識(shí)別與分類
b.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析與應(yīng)對(duì)策略

1.5創(chuàng)新戰(zhàn)略

創(chuàng)新戰(zhàn)略的定義與框架

a.創(chuàng)新戰(zhàn)略的基本概念
b.創(chuàng)新戰(zhàn)略的框架構(gòu)建

創(chuàng)新目標(biāo)的設(shè)定與實(shí)現(xiàn)路徑

a.創(chuàng)新目標(biāo)的SMART原則
b.創(chuàng)新目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)路徑與策略

差異化、成本領(lǐng)先與細(xì)分市場(chǎng)戰(zhàn)略

a.差異化戰(zhàn)略的實(shí)施與優(yōu)勢(shì)
b.成本領(lǐng)先戰(zhàn)略的策略與風(fēng)險(xiǎn)
c.細(xì)分市場(chǎng)戰(zhàn)略的選擇與定位

1.6可持續(xù)創(chuàng)新

可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的定義與原則

a.可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基本概念
b.可持續(xù)經(jīng)營(yíng)的基本原則

可持續(xù)性戰(zhàn)略框架的制定

a.可持續(xù)性戰(zhàn)略框架的構(gòu)建
b.可持續(xù)性戰(zhàn)略的實(shí)施步驟

可持續(xù)創(chuàng)新在產(chǎn)品創(chuàng)新中的應(yīng)用

a.可持續(xù)創(chuàng)新的概念與特點(diǎn)
b.可持續(xù)創(chuàng)新在產(chǎn)品創(chuàng)新中的實(shí)踐案例

2.1產(chǎn)品組合概述

產(chǎn)品組合的定義與類型

a.產(chǎn)品組合的基本概念
b.產(chǎn)品組合的類型劃分(如產(chǎn)品線、產(chǎn)品族等)

產(chǎn)品組合管理的意義

a.提升資源利用效率
b.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

2.2組合與戰(zhàn)略關(guān)系

組合管理與戰(zhàn)略目標(biāo)的協(xié)同

a.確保產(chǎn)品組合與戰(zhàn)略方向一致
b.通過組合管理實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)

組合管理在戰(zhàn)略實(shí)施中的作用

a.提供決策支持,優(yōu)化資源配置
b.促進(jìn)跨部門協(xié)同,提升執(zhí)行效率

2.3新產(chǎn)品機(jī)會(huì)評(píng)估與選擇

新產(chǎn)品機(jī)會(huì)的識(shí)別與評(píng)估方法

a.市場(chǎng)調(diào)研與需求分析
b.技術(shù)可行性評(píng)估
c.經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)

新產(chǎn)品選擇的標(biāo)準(zhǔn)與流程

a.設(shè)定選擇標(biāo)準(zhǔn)(如市場(chǎng)潛力、技術(shù)成熟度等)
b.制定選擇流程(如初步篩選、詳細(xì)評(píng)估、決策等)

2.4 平衡組合

平衡組合的原則與方法

a.確保產(chǎn)品組合的多樣性與穩(wěn)定性
b.平衡風(fēng)險(xiǎn)與收益

組合優(yōu)化與調(diào)整策略

a.淘汰低效產(chǎn)品,引入新產(chǎn)品
b.調(diào)整產(chǎn)品組合結(jié)構(gòu),提升整體競(jìng)爭(zhēng)力

2.5資源配置

資源配置的原則與策略

a.根據(jù)產(chǎn)品組合特點(diǎn)進(jìn)行資源配置
b.優(yōu)先保障關(guān)鍵產(chǎn)品和項(xiàng)目的資源需求

資源分配與監(jiān)控機(jī)制

a.制定資源分配計(jì)劃,確保資源有效利用
b.建立資源監(jiān)控機(jī)制,及時(shí)調(diào)整資源分配

3.1 產(chǎn)品創(chuàng)新流程概述

產(chǎn)品創(chuàng)新流程的定義與特點(diǎn)

a.流程的基本概念與構(gòu)成要素
b.產(chǎn)品創(chuàng)新流程的特點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)

產(chǎn)品創(chuàng)新流程的類型與選擇

a.階段性流程與迭代流程的比較
b.根據(jù)企業(yè)特點(diǎn)選擇適合的產(chǎn)品創(chuàng)新流程

3.2 產(chǎn)品創(chuàng)新章程

產(chǎn)品創(chuàng)新章程的內(nèi)容與要求

a.明確產(chǎn)品創(chuàng)新的目標(biāo)與愿景
b.設(shè)定產(chǎn)品創(chuàng)新的基本原則與規(guī)范

產(chǎn)品創(chuàng)新章程的制定流程

a.收集信息,分析需求
b.制定草案,征求意見
c.修訂完善,正式發(fā)布

3.3 產(chǎn)品創(chuàng)新流程模型

階段性模型詳解

a.前期準(zhǔn)備階段(市場(chǎng)調(diào)研、需求分析等)
b.概念設(shè)計(jì)階段(創(chuàng)意生成、概念驗(yàn)證等)
c.開發(fā)測(cè)試階段(原型制作、測(cè)試驗(yàn)證等)
d.上市推廣階段(市場(chǎng)推廣、客戶服務(wù)等)

迭代模型與敏捷開發(fā)

a.迭代模型的基本概念與特點(diǎn)
b.敏捷開發(fā)的方法與工具(如Scrum、Kanban等)

集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)

a.IPD的核心思想與流程框架
b.IPD在跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作中的應(yīng)用

3.4 流程控制與風(fēng)險(xiǎn)管理

流程控制的方法與工具

a.制定流程控制計(jì)劃,明確控制點(diǎn)
b.應(yīng)用項(xiàng)目管理工具進(jìn)行流程監(jiān)控

風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估與應(yīng)對(duì)策略

a.識(shí)別產(chǎn)品創(chuàng)新流程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)
b.評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)的影響程度與可能性
c.制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,降低風(fēng)險(xiǎn)影響

4.1 設(shè)計(jì)流程引論

設(shè)計(jì)流程的定義與重要性

a.設(shè)計(jì)流程的基本概念與構(gòu)成要素
b.設(shè)計(jì)流程在產(chǎn)品創(chuàng)新中的重要作用

設(shè)計(jì)流程的階段劃分

a.初步設(shè)計(jì)階段(概念設(shè)計(jì)、初步方案設(shè)計(jì)等)
b.詳細(xì)設(shè)計(jì)階段(詳細(xì)設(shè)計(jì)、優(yōu)化設(shè)計(jì)等)
c.制造準(zhǔn)備階段(工藝設(shè)計(jì)、工裝設(shè)計(jì)等)

4.2 創(chuàng)意生成與概念設(shè)計(jì)

創(chuàng)意開發(fā)的方法與技巧

a.頭腦風(fēng)暴法、思維導(dǎo)圖法等創(chuàng)意開發(fā)工具
b.創(chuàng)意開發(fā)的步驟與注意事項(xiàng)

概念設(shè)計(jì)的步驟與要求

a.明確設(shè)計(jì)目標(biāo)與約束條件
b.制定概念設(shè)計(jì)方案,進(jìn)行初步驗(yàn)證

4.3 實(shí)體化設(shè)計(jì)與規(guī)格制定

實(shí)體化設(shè)計(jì)的原則與方法

a.實(shí)體化設(shè)計(jì)的基本概念與要求
b.應(yīng)用CAD/CAM等工具進(jìn)行實(shí)體化設(shè)計(jì)

規(guī)格的制定與驗(yàn)證流程

a.制定產(chǎn)品規(guī)格與技術(shù)要求
b.進(jìn)行規(guī)格驗(yàn)證,確保產(chǎn)品符合設(shè)計(jì)要求

4.4 詳細(xì)設(shè)計(jì)與制造裝配

詳細(xì)設(shè)計(jì)的優(yōu)化與調(diào)整

a.對(duì)初步設(shè)計(jì)方案進(jìn)行優(yōu)化與調(diào)整
b.應(yīng)用仿真分析等技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證

制造與裝配的質(zhì)量控制要求

a.制定制造與裝配工藝規(guī)范
b.加強(qiáng)質(zhì)量控制,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定可靠

5.1 市場(chǎng)調(diào)研概述

市場(chǎng)調(diào)研的定義與目的

a.市場(chǎng)調(diào)研的基本概念與類型
b.市場(chǎng)調(diào)研的目的與意義

市場(chǎng)調(diào)研的類型與特點(diǎn)

a.定性研究與定量研究的比較
b.市場(chǎng)調(diào)研的常用方法與工具

5.2 市場(chǎng)調(diào)研方法與應(yīng)用

定性研究與定量研究

a.定性研究的方法(如深度訪談、焦點(diǎn)小組等)
b.定量研究的方法(如問卷調(diào)查、數(shù)據(jù)分析等)

多變量研究方法與工具

a.多元統(tǒng)計(jì)分析、因子分析等研究方法
b.應(yīng)用SPSS、SAS等工具進(jìn)行數(shù)據(jù)分析

5.3 產(chǎn)品使用測(cè)試與反饋

產(chǎn)品使用測(cè)試的方法與流程

a.制定產(chǎn)品使用測(cè)試計(jì)劃
b.進(jìn)行產(chǎn)品使用測(cè)試,收集用戶反饋

用戶反饋的收集與分析

a.建立用戶反饋機(jī)制,收集用戶意見
b.對(duì)用戶反饋進(jìn)行整理與分析,提出改進(jìn)建議

5.4 試銷與市場(chǎng)測(cè)試

試銷的目的與流程

a.通過試銷驗(yàn)證產(chǎn)品市場(chǎng)潛力
b.制定試銷計(jì)劃,進(jìn)行市場(chǎng)測(cè)試

市場(chǎng)測(cè)試的方法與評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)

a.應(yīng)用A/B測(cè)試、多變量測(cè)試等方法進(jìn)行市場(chǎng)測(cè)試
b.制定評(píng)估標(biāo)準(zhǔn),對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估

6.1 創(chuàng)新文化與氛圍營(yíng)造

創(chuàng)新文化的定義與特點(diǎn)

a.創(chuàng)新文化的基本概念與構(gòu)成要素
b.創(chuàng)新文化的特點(diǎn)與表現(xiàn)形式

創(chuàng)新氛圍的營(yíng)造策略

a.建立開放包容的創(chuàng)新環(huán)境
b.鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新活動(dòng),提升創(chuàng)新意識(shí)

6.2 管理職責(zé)與角色定位

管理者的角色與職責(zé)

a.明確管理者的角色定位與職責(zé)要求
b.提升管理者的創(chuàng)新管理能力

跨職能團(tuán)隊(duì)中的管理職責(zé)

a.協(xié)調(diào)跨職能團(tuán)隊(duì)協(xié)作,促進(jìn)信息共享
b.制定跨職能團(tuán)隊(duì)的管理規(guī)范與流程

6.3 產(chǎn)品創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)構(gòu)建

團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化與調(diào)整

a.根據(jù)產(chǎn)品創(chuàng)新需求優(yōu)化團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)
b.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通與協(xié)作,提升團(tuán)隊(duì)效能

團(tuán)隊(duì)成員的選拔與培養(yǎng)

a.制定團(tuán)隊(duì)成員選拔標(biāo)準(zhǔn),選拔優(yōu)秀人才
b.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)與發(fā)展,提升專業(yè)能力

6.4 團(tuán)隊(duì)發(fā)展與領(lǐng)導(dǎo)力提升

團(tuán)隊(duì)發(fā)展的階段與特點(diǎn)

a.識(shí)別團(tuán)隊(duì)發(fā)展的不同階段及其特點(diǎn)
b.制定團(tuán)隊(duì)發(fā)展規(guī)劃與策略

領(lǐng)導(dǎo)力在產(chǎn)品創(chuàng)新中的應(yīng)用與提升

a.明確領(lǐng)導(dǎo)力在產(chǎn)品創(chuàng)新中的重要作用
b.提升領(lǐng)導(dǎo)力水平,促進(jìn)產(chǎn)品創(chuàng)新成功

7.1 產(chǎn)品生命周期概述

產(chǎn)品生命周期的定義

a.解釋產(chǎn)品生命周期的概念,包括引入期、成長(zhǎng)期、成熟期和衰退期四個(gè)階段。
b.闡述產(chǎn)品生命周期對(duì)企業(yè)決策的重要性。

產(chǎn)品生命周期的特點(diǎn)

a.分析各階段的市場(chǎng)特征、消費(fèi)者行為和企業(yè)策略。
b.探討產(chǎn)品生命周期縮短的原因及應(yīng)對(duì)策略。

7.2 引入期管理

市場(chǎng)策略

a.介紹在引入期建立產(chǎn)品市場(chǎng)知曉度的方法,如市場(chǎng)定位、品牌宣傳等。
b.分析不同市場(chǎng)策略對(duì)產(chǎn)品銷售的影響。

產(chǎn)品策略

a.闡述在引入期建立品牌與質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的重要性。
b.探討保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的策略。

定價(jià)與分銷

a.分析低價(jià)位的滲透定位法和高價(jià)位的撇脂定價(jià)法的優(yōu)缺點(diǎn)。
b.探討慎重選擇分銷渠道的策略。

7.3 成長(zhǎng)期管理

市場(chǎng)擴(kuò)張

a.介紹在成長(zhǎng)期建立品牌偏好、增加市場(chǎng)份額的方法。
b.分析市場(chǎng)擴(kuò)張的潛在風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)對(duì)策略。

產(chǎn)品優(yōu)化

a.闡述維護(hù)產(chǎn)品質(zhì)量、增加產(chǎn)品特性和輔助服務(wù)的重要性。
b.探討產(chǎn)品優(yōu)化的具體方法。

分銷與促銷

a.分析渠道不斷增加的策略和促銷活動(dòng)的有效性。
b.探討如何瞄準(zhǔn)更為廣泛的客戶群。

7.4 成熟期管理

競(jìng)爭(zhēng)策略

a.介紹在成熟期應(yīng)對(duì)新競(jìng)爭(zhēng)者、維護(hù)市場(chǎng)份額的方法。
b.分析差異化戰(zhàn)爭(zhēng)和成本領(lǐng)先的優(yōu)缺點(diǎn)。

產(chǎn)品創(chuàng)新

a.闡述增加產(chǎn)品特性、進(jìn)行產(chǎn)品差異化的重要性。
b.探討如何發(fā)現(xiàn)新用途、降低成本以維持利潤(rùn)。

分銷與促銷優(yōu)化

a.分析強(qiáng)化分銷渠道、給分銷商更多激勵(lì)的策略。
b.探討如何通過促銷強(qiáng)調(diào)差異化、增加產(chǎn)品特性。

7.5 衰退期管理

產(chǎn)品再定位

a.介紹在衰退期通過增加新特性和發(fā)現(xiàn)新用途來重新定位產(chǎn)品的策略。
b.分析產(chǎn)品再定位的成功案例和潛在風(fēng)險(xiǎn)。

成本降低

a.闡述通過降低成本來維持利潤(rùn)的方法。
b.探討如何優(yōu)化生產(chǎn)流程、減少浪費(fèi)。

產(chǎn)品收割與退出

a.介紹持續(xù)提供產(chǎn)品、只投入忠誠(chéng)的細(xì)分市場(chǎng)的策略。
b.分析產(chǎn)品收割與退出的時(shí)機(jī)和方式。

7.6 可持續(xù)的產(chǎn)品生命周期管理

可持續(xù)性的重要性

a.強(qiáng)調(diào)在產(chǎn)品生命周期管理中考慮可持續(xù)性的必要性。
b.分析可持續(xù)性對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任和長(zhǎng)期發(fā)展的影響。

可持續(xù)性的實(shí)施策略

a.介紹制定正式的可持續(xù)性計(jì)劃、將可持續(xù)性應(yīng)用于競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的方法。
b.探討如何建立可持續(xù)性成熟模型、周期性跟蹤其進(jìn)程。

可持續(xù)性的評(píng)估與改進(jìn)

a.分析在高管層面跟蹤可持續(xù)性的績(jī)效度量指標(biāo)的方法。
b.探討如何根據(jù)評(píng)估結(jié)果進(jìn)行改進(jìn),以實(shí)現(xiàn)可持續(xù)的產(chǎn)品生命周期管理。

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