在新一輪的科技革命和產業升級過程中，信息技術正在從根本上改變人們的生產和生活方式，重塑經濟社會發展和國家安全的新格局，網絡安全人才將在其中發揮關鍵作用。面對新時代的挑戰和機遇，能否有效地促進網絡安全人才的發展，將成為實施網絡力量戰略的關鍵因素，也是在日益激烈的國際競爭中贏得主動的關鍵。眾所周知，國外主要的網絡安全國家已經發布了一系列的支持政策，以促進網絡安全專業人員的大量就業。在網絡安全逐漸發展為國家綜合實力的背景下，我國網絡安全人才市場的現狀如何？

目前，我國網絡安全人才市場存在的主要問題: 當前網絡安全人才隊伍能力結構同經濟社會發展和國家安全需求仍存在較大鴻溝。

　　1.國內信息安全技術人才全方位短缺

目前，我國網絡安全從業人員整體呈現全方位短缺的態勢，具體表現為：

1)網絡安全人員規?？偭坎蛔悖?/p>

2)大量安全工作以“非專職”方式完成；

3)各類安全工作角色均存在人才缺口；

據權威數據顯示，目前我國信息安全類畢業生每年畢業人員數量約5萬人，但根據IDC預測， 2023年我國網絡安全人才缺口將會超過200萬。人才培訓與培養的滯后，在一定程度上，制約了我國信息安全產業的進一步發展，也嚴重影響了我國網絡安全行業的國際競爭力。

2.人員能力提升需求難以得到滿足，信息安全人才培養的梯隊尚未形成

當前信息安全人才培養的高中低人才梯隊尚未形成，既要在研究生和本科教育階段培養能從事整個網絡信息安全系統規劃、設計的高層次人才，也要在?？平逃A段培養具體進行網絡安全系統某個環節建設的專業技能型人才。

　　3.網絡安全職業化尚處于初級階段，信息安全運維和服務人員嚴重不足

通過用人單位在獵聘平臺上發布的安全職位分析，在網絡安全行業中，人才需求量排名前三的職位種類分別是安全運維、安全專家和滲透測試，分別占需求量的22.79%、11.88%和10.75%，從上面的數據不難看出，高級安全運維管理和服務人員供求比例嚴重失調，如何實現高級安全運維管理和服務人員的有效培養已經成為產學兩屆一大難題。

關于國內網絡安全人才市場現狀怎么樣的問題，介紹到這里就結束了。想了解更多信息安全的資訊，請繼續關注中培偉業。