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中培CISP認證培訓(xùn) 企業(yè)員工升職加薪的“金鑰匙”

2018-01-17 15:23:26 | 來源:中培企業(yè)IT培訓(xùn)網(wǎng)

2018年經(jīng)濟發(fā)展迅猛,各行各業(yè)競爭也在漸漸加大,俗話說:“學(xué)如逆水行舟,不進則退。”所以在職業(yè)的追求上,越來越多人希望能夠通過參加培訓(xùn)提升自己的實力。許多做信息安全技術(shù)的人員想要從普通技術(shù)員工提升到管理層,cisp認證就是很好的一把升職鑰匙。

網(wǎng)絡(luò)空間安全的威脅與日俱增,極大的推動了信息安全領(lǐng)域的蓬勃發(fā)展。國內(nèi)不斷頻傳有安全大牛高薪被挖的消息,從TK教主千萬年薪加盟騰訊到y(tǒng)uange千萬年薪跳槽百度,以至于有安全人士拋棄網(wǎng)信辦的職位加盟阿里。雖然不如國際市場那樣熱力十足,但總體趨勢漸熱。就看看最近幾年的發(fā)展情況吧,安全領(lǐng)域在未來幾年有望繼續(xù)增長,據(jù)當前IT數(shù)據(jù)統(tǒng)計,僅信息安全專業(yè)人員(CISP)職位的招聘規(guī)模就將在2012到2022年檢增長37%。這些增長使得信息安全領(lǐng)域成為一個令人興奮的職業(yè)選擇。相對于其他行業(yè),高速增長的安全行業(yè)的熱火程度高的多。

據(jù)統(tǒng)計,在以往的cisp認證培訓(xùn)中,cisp考試的通過率在90%左右,這個通過率其實并不是非常的理想。以往的培訓(xùn)機構(gòu)采取網(wǎng)絡(luò)直播、在線教學(xué)的培訓(xùn)方式,導(dǎo)致學(xué)員不能及時發(fā)現(xiàn)自己的不足,這是cisp考試通過率低了的其中一個原因,還有一個更重要的原因是,很多培訓(xùn)機構(gòu)雖然有cisp課程培訓(xùn),但是其cisp題庫資料不全甚至缺少,學(xué)員們少了練習(xí)和知識鞏固的機會,當然學(xué)習(xí)效率自然就低了。

中培CISP培訓(xùn)就是針對現(xiàn)在的需求而設(shè)立的課程。采用的模式是三點一線(現(xiàn)場授課+網(wǎng)上直播+回放錄播教學(xué)),讓學(xué)員們在預(yù)習(xí)的時候找到新問題,在學(xué)習(xí)的時候增長知識,在復(fù)習(xí)的時候鞏固基礎(chǔ),真正做到讓學(xué)員學(xué)有所成,勞有所獲。其次,這種方式教導(dǎo)出來的學(xué)員,通過CISP認證培訓(xùn)的概率也高達到了99.8%,讓學(xué)員們真正踏上CISP的道路。預(yù)祝各位CISP的愛好者,通過中培CISP培訓(xùn),真正踏上通向自己夢想的道路,讓自己的夢想不再僅僅是一個夢想。

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