軟件測試工程師是個神奇的職業(yè)，他是開發(fā)人員與老板之間的傳話筒，也是開發(fā)人員與老板的好幫手；他不僅需要有銷售的溝通能力，也需要具備編輯人員的文檔撰寫技巧。如此一個面面俱到的崗位，他需要具備的技能到底有哪些呢？中培偉業(yè)《軟件自動化測試與持續(xù)集成實踐》培訓專家張老師根據(jù)自己多年的工作經(jīng)驗，在這里指出了軟件工程師要在行業(yè)里安身立命的7個本領。

　　有逆向思維的能力

曾經(jīng)接觸過一些軟件測試工程師，他們干了一段時間軟件測試工作后返回去又開始去做開發(fā)工作了，問他們?yōu)樯叮看鸢甘擒浖y試工作太難了，開發(fā)是順向思維，而測試是逆向思維，老要找一些稀奇古怪的思路去操作軟件。軟件的使用者千差萬別，軟件在使用過程中遇到的各種現(xiàn)象也是千差萬別的，所以要求軟件測試工程師需要具有一些逆向思維的能力，想別人所不想，測別人所不測，這樣才可以找到更多的軟件中的錯誤。這是作為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師最基本的素質。

善于同軟件開發(fā)人員溝通

溝通是當今軟件項目中需要掌握的最關鍵技術之一。軟件測試人員要善于同軟件開發(fā)人員溝通，軟件測試人員與開發(fā)人員搞好關系，使測試人員不成為開發(fā)人員的眼中釘，這對于提高整個軟件項目質量是十分重要的。溝通主要包括：

討論軟件的需求，設計：通過這樣的溝通，你可以更好的了解所測試的軟件系統(tǒng)，以至于盡可能少的測試出軟件中不是錯誤的“錯誤”，從而降低給軟件開發(fā)人員帶來的壓力。

報告好的測試結果：作為一個測試人員，發(fā)現(xiàn)錯誤往往是測試人員最愿意而且引以自豪的結果，但是一味地給開發(fā)人員報告軟件錯誤，會給他們造成厭惡感，降低整個軟件的質量和開發(fā)進度。所以作為一名軟件測試工程師，當你測試的模塊沒有嚴重的錯誤或者錯誤很少的時候，你不妨跑到開發(fā)人員那里告訴他們這個好消息，這會給你帶來意想不到的結果。

討論一些與工作無關的事情：作為一個測試人員經(jīng)常和開發(fā)人員討論一些與工作無關的事情，比如大家可以談談新聞，趣事，家庭…這樣可以加強相互間的默契程度，許多統(tǒng)計表明，這樣可以更好的提高軟件工作質量。

善于同領導溝通

測試人員往往是領導的眼和耳，領導根據(jù)測試人員的測試結果可以了解公司的產(chǎn)品質量，從而調(diào)整其他的工作。領導工作一般比較繁忙，所以作為一名優(yōu)秀的測試人員要學會把測試結果進行總結，最好以圖表的形勢給領導看。

掌握一些自動化測試工具

測試工作往往是比較繁瑣，枯燥無味的工作，測試人員長期處于重復的手工工作，會降低測試效率，并且對于測試質量也往往是不利的；況且許多測試不使用測試工具是不可以進行的，比如性能測試，壓力測試等等。目前市場上有許多測試工具供你使用，你可以根據(jù)自己的需要選擇一些測試工具來輔助你的測試。但是要記住一點，不是說有了測試工具就不要人工測試了，測試工具不是萬能的。

善于學習

軟件測試技術隨著時間的變化也在做一些提高和改進，作為一名優(yōu)秀的測試人員要善于利用書籍，網(wǎng)站，論壇，交流等各種途徑不斷提高自己的軟件測試水平。

強大的表達能力

軟件測試人員當發(fā)現(xiàn)軟件中存在缺陷的時候，往往要書寫缺陷報告，缺陷報告要寫得詳盡清楚，使開發(fā)人員能夠盡快定位錯誤，修改錯誤，所以作為一名優(yōu)秀的測試人員，強大的寫作表達能力是非常必要的。

熟悉業(yè)務知識

更好的了解你說測試軟件的業(yè)務知識是非常重要的，對業(yè)務知識了解得越深入，越能夠找出更深入，更關鍵，更隱蔽的軟件錯誤。所以作為一名優(yōu)秀的軟件測試工程師，要多向該領域專家，同行學習，提高自己的業(yè)務知識水平。

　　開發(fā)經(jīng)驗使測試工作更得心應手

大家都知道，軟件工程中有個模型叫瀑布模型，這是最基本的軟件模型，這個模型又叫碗狀模型，因為開發(fā)位于碗的最底部，左上方依次為建模，需求分析，設計；右上方依次為測試，部署，維護。由此可見，開發(fā)是一切軟件活動的基礎。所以具備一定開發(fā)經(jīng)驗，知道在軟件中哪些地方容易出錯而哪些地方不容易，這就可以給軟件測試工作帶來非常寶貴的經(jīng)驗。

當然，沒有開發(fā)經(jīng)驗的也是完全可以成為一名優(yōu)秀的測試工程師的，只不過需要更多的努力，去發(fā)現(xiàn)軟件中的一些錯誤，去尋找記錄軟件中容易出現(xiàn)一些關鍵，致命，危險錯誤的地方以幾類經(jīng)驗。