可就是在這樣的情況下,前幾天有個(gè)做架構(gòu)師的哥們輝哥和我說(shuō),他老板非但沒(méi)裁了他,竟然還給他加了薪。話說(shuō)這也太厲害!
于是,小培厚著臉皮問(wèn)了輝哥,是怎么做到的?輝哥說(shuō),一言難盡啊,這還得從一年前開(kāi)始說(shuō)起了……
當(dāng)時(shí),輝哥只是一個(gè)三流架構(gòu)師,每天除了做項(xiàng)目、背鍋,就是背鍋、做項(xiàng)目!輝哥以為自己這輩子也就這樣了,直到后來(lái)輝哥接觸了TOGAF!
他覺(jué)得它就像是正在向他揮手的迪麗熱巴,輝哥咬了咬牙一定要把她拿下,于是一口氣買下了各種資料和書(shū)籍,還在網(wǎng)絡(luò)上下了很多視頻,決定奮戰(zhàn)到底,可沒(méi)多久,輝哥就感覺(jué)要窒息了:
①書(shū)里的知識(shí)啃起來(lái)太吃力,而且枯燥無(wú)味,味同嚼蠟!
②好不容易搞懂架構(gòu)存儲(chǔ)庫(kù),又在架構(gòu)的服務(wù)改進(jìn)模型上碰壁。
③理論啃得差不多了,卻發(fā)現(xiàn)自己并沒(méi)有實(shí)踐的條件,學(xué)再多也是紙上談兵!
最后,輝哥沒(méi)撐過(guò)半年徹底崩潰了!輝哥承認(rèn)自己不過(guò)是一個(gè)自學(xué)屆的青銅,想要升級(jí)打怪,沒(méi)有大神帶真的不行!
可他等得了TOGAF,TOGAF等不了他啊,現(xiàn)在TOGAF的火熱程度,真不是吹的!
TOGAF(The Open Group Architecture Framework),和其它企業(yè)架構(gòu)框架比起來(lái),這15年來(lái)一直遙遙領(lǐng)先,它不僅能通過(guò)定義企業(yè)愿景、目標(biāo)和組織架構(gòu),來(lái)幫助企業(yè)執(zhí)行業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,還能通過(guò)數(shù)據(jù)、業(yè)務(wù)、應(yīng)用、技術(shù)這4個(gè)架構(gòu)的定義來(lái)指引IT戰(zhàn)略的規(guī)劃和實(shí)踐!
總的來(lái)說(shuō),TOGAF能幫助一個(gè)企業(yè)或組織對(duì)于企業(yè)架構(gòu)的接受、創(chuàng)建、使用和維護(hù)提供了一系列輔助方法和工具。
有了TOGAF,企業(yè)將能很大程度減少重復(fù)投資和信息孤單等現(xiàn)象!
The Open Group企業(yè)架構(gòu)副總裁太Chris Forde曾表示:“福布斯前50名的公司中,有80%的公司都在使用TOGAF!”目前,全球擁有TOGAF認(rèn)證的人已超過(guò)3W;在很多發(fā)達(dá)國(guó)家,凡是擁有TOGAF認(rèn)證的架構(gòu)師都會(huì)比同行高出13%左右的薪水,TOGAF的火熱程度可見(jiàn)一斑!
在很早之前,TOGAF就已經(jīng)被證實(shí)了可以靈活的幫助企業(yè)建構(gòu)IT架構(gòu),此外還能使業(yè)務(wù)模式越來(lái)越靈活,并且在提高企業(yè)的信息系統(tǒng)應(yīng)用水平的前提下,還能降低企業(yè)的支出!
這樣的人才不搶手才怪!
難怪輝哥老板愿意給他加薪了,估計(jì)他是偷偷摸摸的拿下TOGAF證書(shū)了吧!
如果你也和輝哥一樣,嘗試了各種辦法,最終還是無(wú)從下手,花費(fèi)了很多精力,但依舊收效甚微,卻又對(duì)TOGAF心有所向,那小培偷偷告訴你,你還一個(gè)辦法!
劃重點(diǎn):
①它不僅能幫你掌握企業(yè)架構(gòu)框架理論和方法;
②能讓你從企業(yè)戰(zhàn)略的高度提升企業(yè)業(yè)務(wù)的效率;
③還能讓你逆襲成一名受國(guó)際認(rèn)可的認(rèn)證架構(gòu)師!
它就是由中培偉業(yè)傾心打造的在線直播課《企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型頂層設(shè)計(jì)與TOGAF9.2》,該課程由國(guó)內(nèi)頂級(jí)架構(gòu)專家王老師為你分享他15年的頂設(shè)計(jì)與企業(yè)架構(gòu)最佳實(shí)踐與體會(huì)!
由于課程火爆,小培為大家爭(zhēng)取了100個(gè)名額,凡是購(gòu)買在線直播課程的學(xué)員,都能獲得價(jià)值2000元的視頻大禮包!
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