1．系統(tǒng)架構(gòu)

基于系統(tǒng)建設(shè)目標(biāo)和原則，著眼于總部應(yīng)用和企業(yè)應(yīng)用同時實現(xiàn)，系統(tǒng)架構(gòu)采取服務(wù)器總部大集中的模式，構(gòu)建業(yè)務(wù)處理和綜合應(yīng)用兩個平臺。系統(tǒng)架構(gòu)見附圖3。

一是統(tǒng)一集中的人力資源業(yè)務(wù)處理平臺，是各層級各類用戶的統(tǒng)一應(yīng)用平臺。實現(xiàn)各類人力資源管理業(yè)務(wù)的在線處理、信息維護和管理控制，設(shè)有機構(gòu)編制、勞動用工、干部管理、人才管理、薪酬保險、人工成本管理、培訓(xùn)管理等13個一級菜單。8個業(yè)務(wù)模塊的功能都在業(yè)務(wù)處理平臺實現(xiàn)，同時業(yè)務(wù)處理平臺為綜合應(yīng)用平臺提供數(shù)據(jù)支撐。業(yè)務(wù)平臺主要采用客戶／服務(wù)器( C/S)結(jié)構(gòu)，用戶需安裝并使用SAP標(biāo)準(zhǔn)客戶端Sapgui軟件。