近幾年，隨著移動互聯網的快速發展，對應的計算機技術也呈現出迅速更迭的蓬勃發展趨勢，對計算機技術人才的需求異常迫切，隨著軟件業的飛速發展以及對軟件質量的重視，軟件測試一個前景光明的新興產業也越來越被企業所重視，成為IT新貴的“快行道”。目前軟件測試人才的缺口在30萬人以上，大量 企業發出“找個軟件測試人員比招博士生還難！”的感嘆。IT行業國內外巨頭正在加緊爭奪軟件測試人才，由于目前我國高校開設軟件測試專業的學校并不多，這就造成軟件測試人才奇缺的現象。那么面臨的問題就是，選軟件測試培訓機構要比較：品牌是否有實力？比較品牌的背景實力，可以從覆蓋的城市，學習中心的數量，師資背景及授課模式、學習模式等多個角度進行考量，如果只有幾個校區，教師師資不足等問題更需要謹慎選擇。

一、課程體系

中培軟件測試課程體系是基于廣泛的調研，及對數萬家企業用人需求的分析而精心設置的，完全對接企業招聘的要求。對于高級測試工程師，必須對開發技術、系統架構有深入的了解。課程中用4周的時間，系統講解了當前應用最廣的企業級編程技術——Java以及主流的數據庫技術Oracle和MySQL。學員將深入的理解C-S、B-S等各種系統的系統架構及核心技術實現。此階段學習為學員后續的白盒測試、腳本編程打下良好的基礎，特別是為他們從事高端的測試工作提供了必要的知識儲備。讓學員不僅能熟練掌握專業的技能知識與技術，更能達到企業的用人標準。中培的合作企業現已高達35716家。其中世界500強企業有40多家，并為包括 Oracle、IBM、微軟、NEC、LG、NTT、Infosys、緯創集團等企業輸送人才。

二、教學安排

中培課堂采取全天授課的方式。不同于很多機構采用的"上午講師講，下午自己練"的方式，采取"知識導入"、"知識講解"、"代碼實踐"，"課堂練習"，"項目實戰"等環節合理穿插，全程由金牌講師講授和輔導，每天的授課流程都經過嚴格設計（精確到分鐘）。在中培，每天的課程都經過合理的編排，科學的規劃，主要教學過程為:

1. 昨日作業講解：8:40~9:00，講師講解昨日課后作業，系統復習昨日講授內容。

2. 當日主講內容：9:00~12:00，14:00~17:00，共 6 節課，講練結合。

3. 當日總結和答疑：17:00~17:30，講師針對當天的內容進行總結并在線答疑。

4. 完成課后作業 ：18:30~20:30，在項目經理的輔導下完成當前課后作業。 

5. 每周一次精品課程：每周一次，由頂級專家授課，總結每一周的重點和難點。

6. 每周一測 ：每周一次在線評測，及時了解學習中的不足，做有針對性的加強。

7. 每月一考：每月一次在線考試，進行全國大排名，如果未通過則進行強制留級 到下一個班重新學習上一個月的內容。

三、實訓項目

第一階段：針對于Windows操作系統的闡述軟件測試的核心技術進行學習，了解測試流程、掌握測試各階段所需的知識及技能、熟悉各種測試文檔的撰寫。測試 管理工具QualityCenter 的使用。系統及網絡基礎功能測試項目，實踐美萍酒店管理系統測試；

第二階段：編程開發技術Java程序設計、白盒測試技術、數據庫技術、數據庫技術T-NetCTOSS完成電信計費管理系統系統架構及實現技術；

第三階段：功能測試工具、功能自動化工具QuickTestProfessional、QTP項目、Web測試工具、Selenium、Linux操作系統及網絡環境的學習，完成ECShop電子商城自動化測試、78OA辦公自動化系統自動化測試；

第四階段：性能測試工具、LoadRunner性能自動化工具、LoadRunner項目實踐、性能測試工具JMeter、手機測試、綜合測試項目學習，完成ECShop電子商城性能、測試攜程訂票系統性能測試；

四、師資力量

中培高薪聘請國內外總監級名師授課，確保教學質量。因為中培創業之初，便確定了“高薪聘名師，名師出高徒，高徒拿高薪”的管理理念，明確唯有一流的教學團隊才能打造出一流的IT人才。中培課堂的教學模式可以說是另辟蹊徑?！罢猩暮诵脑诰蜆I，就業的核心在教學”，這是中培內部的共識。中培科技擁有一支龐大的實力派師資隊伍。助教團隊和研發團隊高達700多人其中21位Adobe首批交互或用戶界面設計師認證講師、80名技術專家組成，其中大多都是出身于IBM、Sun、華為、神州數碼、東軟、亞信、雅虎、日本Jasdaq等國內外企業的頂尖級技術專家。形成了“名師薈萃，大家云集”的優勢。

五、就業保障

中培偉業培訓人才培養結碩果，機構為學員提供就業指導等服務，從線上、線下兩個方面構建了一套完善的就業保障系統。全程負責學員的職業規劃、就業指導、就業推薦等工作。中培設立的“在線就業”系統傾力打造“學員與企業最短招聘通道”；系統地實現為企業和學員提供最直接的就業窗口。中培科技多年來也一直與國內外各大企業密切交流，與500家高校和39000企業建立合作關系，累計4萬家學員雇主企業（如：IBM、騰訊、百度、甲骨文、阿里巴巴、京東等 ）通過名企推薦，每年為國內IT行業輸送大量專業人才，確保學員快速就業，實現了中培的就業理念“入學就等于就業”。 中培培訓基地12年來為業界輸送了數十萬人才，學員畢業后進入企業許多已經成為公司的中流砥柱甚至高管，由于他們具備良好的能力和職業素養以及刻苦的精神共性，每年都有相當比例的就業學員獲得公司好評，并被提升為管理層活躍在一線。