?根據國家標準化管理委員會2024年標準制修訂計劃安排，在全國信息技術標準化技術委員會指導下，中國電子技術標準化研究院(以下簡稱“電子標準院”)于2025年7月18日組織召開了《數字化轉型 數字人才技術能力和培養要求》(預審稿)國家標準審查會。

來自北京信息科技大學、北京科技大學、北京大學、清華大學、百望股份有限公司、新東方新材料股份有限公司、超威半導體產品(中國)有限公司等單位的7位專家參加了本次會議。會議由中國電子技術標準化研究院培訓中心主任吳東亞主持。

會上，電子標準院代表標準編寫組向與會評審專家匯報了標準的編制過程、編制原則、主要技術內容以及征求意見處理情況等內容。評審專家在聽取匯報后，對標準的各項內容逐一進行討論和審查。

終審會現場▲

該標準作為首項針對數字化轉型數字人才培養的國家標準，是數字化轉型人才培養的重要抓手，聚焦數字化轉型數字人才的技術能力和培養要求，將數字人才分為數字化管理人才、數字技術人才和數字應用人才三大類，針對數字化管理人員，規定戰略性、全局性的管理者應具備的數字化視野和統籌規劃能力;針對數字技術人員，分析數字化轉型中數字人才與數字職業的對應關系，適時引用現行的國家職業標準，以保證標準之間的協調性;針對數字應用人員，根據應用場景，對業務人員提出與業務相關的數字化思維、素養和專業技能要求。結合組織數字化轉型實踐，該標準將三類數字人才細分為36個具體角色，并給出了相應的角色說明。

數字化轉型數字人才分類▼

該標準還明確了各類數字人才需要具備的數字素養要求、專業知識要求和專業能力要求及培養評價要求。同時，構建了數字化轉型組織人才成熟度模型，并給出了不同等級數字化轉型組織人才成熟模型的要求。該標準適用于數字化轉型過程中開展數字人才培養的各類組織以及為其提供數字人才能力提升服務的相關機構，可為組織提供數字化轉型數字人才培養的整體解決方案。

專家組認為該標準結構完整、技術指標合理，標準編制程序及格式符合規定，一致同意標準通過審查，建議標準編制組按照評審意見對標準進一步修改完善，盡快形成送審稿，按計劃推進后續審查工作。

后續，標準編寫組將按照專家提出的意見進行修改完善，推進標準后續的制定工作，為數字化轉型背景下數字人才的培養提供更規范、科學的依據。本次共有8家編寫組成員單位線下參加了會議，有25家編寫組成員單位線上參加了會議。

參會單位名單

線下參加會議的成員單位有：

中國電子技術標準化研究

華為技術有限公司

北京無憂創想信息技術有限公司

中國聯通北京分公司

北京中培偉業管理咨詢有限公司

中國工業互聯網研究院

金蝶軟件(中國)有限公司

北京易華錄信息技術股份有限公司

線上參加會議的成員單位有：

國家工業信息安全發展研究中心

中國電子工業標準化技術協會

國家信息中心

貴州省網絡與信息安全測評認證中心

中國聯合網絡通信集團有限公司

中國質量認證中心

同方知網數字科技有限公司

廣東粵電信息科技有限公司

中國遠洋海運人才發展院

北京健康在線技術開發有限公司

中電科金倉(北京)科技股份有限公司

伙伴智慧(北京)信息技術有限公司

啟晟數字技術(青海)有限公司

新疆人才集團

貴州大學

中國石油國際勘探開發有限公司

中石油數智研究院

上海浦東軟件園股份有限公司

北京黑馬企服科技有限公司

廈門海晟融創信息技術有限公司

寧波城市職業技術學院

北京津發科技股份有限公司

飛騰信息技術有限公司

中智國培科技發展(北京)有限公司

蜜度科技股份有限公司