4月14日，第十七屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)在深圳啟幕，來(lái)自50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)的4000多家專業(yè)機(jī)構(gòu)和組織、4萬(wàn)余名海內(nèi)外政府代表、專家學(xué)者、高端人才應(yīng)邀參展參會(huì)。

在開幕式上，科學(xué)技術(shù)部部長(zhǎng)王志剛表示，“當(dāng)今的中國(guó)比歷史上任何時(shí)期都更加渴求人才，我們?cè)敢獬蔀槭澜绺鲊?guó)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理想棲息地。”

作為第十七屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)的重頭戲，4月14日，海歸人才招聘會(huì)、外籍人才招聘會(huì)、“精英天下”招聘會(huì)等專場(chǎng)招聘會(huì)在深圳會(huì)展中心如火如荼舉行，1500 余家企業(yè) " 各顯神通 "，超過(guò)三萬(wàn)個(gè)職位 " 虛席以待 "，向全球人才拋出 " 橄欖枝 "。根據(jù)招聘會(huì)的情況來(lái)看，IT 互聯(lián)網(wǎng)、人工智能、大數(shù)據(jù)開發(fā)、云計(jì)算等專業(yè)招聘崗位依舊火熱，IT 互聯(lián)網(wǎng)、人工智能人才仍是 " 香餑餑 "。

4月15日，中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)針對(duì)項(xiàng)目管理進(jìn)行了促進(jìn)發(fā)展的中外交流（第八屆項(xiàng)目管理國(guó)際論壇）。在論壇上，項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)（PMI）副總裁Michael DePrisco先生表示，組織需要做好準(zhǔn)備，隨時(shí)應(yīng)對(duì)變化。方法如下：1.以技術(shù)危險(xiǎn)，以技術(shù)為中心；2.在整個(gè)組織范圍內(nèi)創(chuàng)建數(shù)字流暢度；3.重新規(guī)劃職業(yè)發(fā)展路徑；4.運(yùn)用PMI人才三角。

美國(guó)國(guó)家航空航天局（NASA）首席知識(shí)官PMI戰(zhàn)略顧問(wèn)Edward J. Hoffman博士在演講中表示，智能協(xié)同意味著機(jī)器與人之間的協(xié)作。由項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)的生產(chǎn)與價(jià)值體現(xiàn)在3個(gè)方面：1.智能。自動(dòng)化識(shí)別事件，并自動(dòng)為決策做解讀；2.靈活的自動(dòng)化。將響應(yīng)機(jī)制，自動(dòng)化和遠(yuǎn)程移動(dòng)結(jié)合起來(lái)；3.互聯(lián)互通。在離散的網(wǎng)絡(luò)節(jié)點(diǎn)間創(chuàng)建聯(lián)系，讓點(diǎn)與點(diǎn)之間的聯(lián)系外顯。

隨著5G商用時(shí)代來(lái)臨，每個(gè)人都會(huì)感受到科技的力量。Edward J. Hoffman博士表示，5G技術(shù)進(jìn)入市場(chǎng)的速度之快，工業(yè)物聯(lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施廠商會(huì)推出網(wǎng)絡(luò)即服務(wù)產(chǎn)品。當(dāng)然，進(jìn)入5G時(shí)代后，應(yīng)用場(chǎng)景也會(huì)有相應(yīng)的拓展。

敏捷開發(fā)從1990年就開始引起人們廣泛關(guān)注。行業(yè)人士評(píng)價(jià)到，“敏捷”在互聯(lián)網(wǎng)和軟件開發(fā)領(lǐng)域從涓涓細(xì)流逐漸演變?yōu)樾袠I(yè)潮流，往小了說(shuō)是改進(jìn)了開發(fā)方法，往大了說(shuō)是革了瀑布流式的命——把產(chǎn)品開發(fā)引向了快速迭代、小步快跑的路線上。Edward J. Hoffman博士也對(duì)敏捷的定義、具有敏捷特征的實(shí)踐做了詳細(xì)闡述。博士也預(yù)測(cè)，新一代實(shí)踐將更加重視敏捷與價(jià)值。

Edward J. Hoffman博士表示，未來(lái)的項(xiàng)目經(jīng)理一定是具備領(lǐng)導(dǎo)力（這是最重要的）、基于數(shù)據(jù)的決策能力、創(chuàng)新思維、協(xié)作式領(lǐng)導(dǎo)力、關(guān)系（社會(huì)資本）、系統(tǒng)的知識(shí)、故事/標(biāo)志/符號(hào)/空間。如若想要成為一名合格的項(xiàng)目經(jīng)理，一定要從現(xiàn)在開始鍛煉自己的技術(shù)項(xiàng)目管理技能、領(lǐng)導(dǎo)力技能、戰(zhàn)略和商務(wù)管理技能。

總的來(lái)說(shuō)，這次交流大會(huì)共同探討了新時(shí)期下人才需求、人才培養(yǎng)模式及人才生態(tài)系統(tǒng)的搭建，傾力打造人才項(xiàng)目與科技合作新平臺(tái)。所以在新一輪科技革命和產(chǎn)業(yè)變革背景下，只有實(shí)現(xiàn)人才和科技的融合，才能抓住“機(jī)會(huì)窗口”。

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