第11章 贏得自己人的心 修煉內(nèi)功

11.1 怎樣與上級保持一致

大家都看過《杜拉拉升職記》，里面的一句話，要和領(lǐng)導(dǎo)保持高度的一致性。書里說，要懂得如何與上司建立一致性，他覺得重要的事情，你就得覺得重要，他認(rèn)為緊急的事情你也得認(rèn)為緊急，這樣你才能和他保持一致，勁往一處使。這是一方面，從工作的角度出發(fā)，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，想領(lǐng)導(dǎo)之所想。不要以為這是低級的“擦鞋”行為，只要這些問題不涉及人事斗爭，而只是工作層面上的，那么與上司保持一致性不但會給上司留下一個積極主動的好印象，更關(guān)鍵的是讓自己的工作也能開展得更加順利。

日本著名企業(yè)家松下幸之助習(xí)慣在空余時間巡視一下自己的公司。

一天深夜，他發(fā)現(xiàn)一間辦公室的燈還亮著。

“我絕不饒恕這種浪費(fèi)的行為！”一貫嚴(yán)厲的松下幸之助誤以為哪位員工下班的時候忘記了隨手關(guān)燈。

當(dāng)他打開辦公室門的時候，一位女士正在打字機(jī)前忙碌。

“我們并不鼓勵疲勞作業(yè)。”松下幸之助輕咳了一聲。

“對不起，董事長，因?yàn)榕R時多了一些材料，所以我留下來打算做完。”