為幫助企業(yè)快速適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要趨勢(shì)、定位企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型主要成效，滿(mǎn)足企業(yè)內(nèi)生的數(shù)據(jù)需求，中培偉業(yè)特推出《企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)最佳實(shí)踐》培訓(xùn)課程。課程將圍繞企業(yè)數(shù)字化、智能化、數(shù)據(jù)中臺(tái)時(shí)代數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提供最佳實(shí)踐方法，助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)的最大化價(jià)值。

下面為企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)最佳實(shí)踐學(xué)習(xí)內(nèi)容：

1、企業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)發(fā)展現(xiàn)狀

2、如何應(yīng)對(duì)數(shù)據(jù)散、體系弱，從案例說(shuō)起

3、如何建設(shè)企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系

4、如何建設(shè)完備型企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)組織架構(gòu)

5、如何定期評(píng)估企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)質(zhì)量

6、如何發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之?dāng)?shù)據(jù)架構(gòu)藍(lán)圖規(guī)劃

7、如何發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之?dāng)?shù)據(jù)中臺(tái)藍(lán)圖規(guī)劃

8、如何發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之指標(biāo)驅(qū)動(dòng)建設(shè)與實(shí)現(xiàn)

9、如何發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之流程驅(qū)動(dòng)建設(shè)與實(shí)現(xiàn)

10、如何發(fā)展數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)之流通運(yùn)營(yíng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)

參加企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系建設(shè)與運(yùn)營(yíng)最佳實(shí)踐培訓(xùn)并通過(guò)考試學(xué)員，由工業(yè)和信息化部教育與考試中心統(tǒng)一頒發(fā)《企業(yè)級(jí)數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工程師》工業(yè)和信息化職業(yè)能力證書(shū)， 證書(shū)可作為專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)能力考核的證明，以及專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位聘用、任職、定級(jí)和晉升職務(wù)的重要依據(jù)。