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用職能導向去分析招聘問題

2018-07-20 10:21:17　|　來源：中培企業IT培訓網

用職能導向去分析招聘問題，通常不會也不敢去想人力資源其他模塊存在的問題。但利用流程導向去分析的時候，你會發現人力資源“選、用、育、留”四大模塊是你中有我、我中有你，這時才能夠真正從人力資源管理體系整體去尋求解決方案，真正實現系統管理。

標簽： 系統管理
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