企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要具備以下能力：

1、數(shù)據(jù)分析和挖掘能力：企業(yè)需要掌握數(shù)據(jù)分析和挖掘技術(shù)，能夠從海量數(shù)據(jù)中提取有價(jià)值的信息，為業(yè)務(wù)決策提供支持。

2、業(yè)務(wù)流程重構(gòu)能力：企業(yè)需要對(duì)現(xiàn)有的業(yè)務(wù)流程進(jìn)行全面的梳理和分析，找出其中的瓶頸和問(wèn)題，然后進(jìn)行優(yōu)化和重構(gòu)，以適應(yīng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的需求。

3、技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力：企業(yè)需要具備相關(guān)的技術(shù)實(shí)現(xiàn)能力，能夠?qū)?shù)字化轉(zhuǎn)型的想法和方案轉(zhuǎn)化為實(shí)際的技術(shù)系統(tǒng)或工具，以實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的目標(biāo)。

4、組織變革能力：企業(yè)需要在數(shù)字化轉(zhuǎn)型過(guò)程中進(jìn)行組織變革，調(diào)整組織結(jié)構(gòu)、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、培訓(xùn)員工等，以確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型的順利實(shí)施。

5、創(chuàng)新思維能力：企業(yè)需要具備創(chuàng)新思維，能夠從不同的角度思考數(shù)字化轉(zhuǎn)型的問(wèn)題和挑戰(zhàn)，提出創(chuàng)新的解決方案和思路，推動(dòng)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的不斷深化。

總之，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要具備全面的能力，包括數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)流程重構(gòu)、技術(shù)實(shí)現(xiàn)、組織變革和創(chuàng)新思維等方面，只有這些能力得到全面提升，企業(yè)才能順利實(shí)現(xiàn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，提升競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)適應(yīng)能力。