很多從事產(chǎn)品經(jīng)理的人都清楚，當自己在這個崗位上停止3-5年的時候，想進一步提升自己職位時，發(fā)展自己的能力不足，所以在公司晉升的空間不大。而如果跳槽的話，你會發(fā)現(xiàn)很多大公司是進不去的，而小公司又覺得不合適，所以唯有提高自己的能力才是最好的辦法。那么產(chǎn)品經(jīng)理提升自己能力的方法有哪些呢？本文總結(jié)了三點，希望可以幫助到大家。

　　1、3到5年是一個產(chǎn)品經(jīng)理的分水嶺

同樣有著3-5年的產(chǎn)品經(jīng)驗，有的產(chǎn)品經(jīng)理已經(jīng)扛起整條產(chǎn)品線，新的業(yè)務(wù)、新項目也都能快速上手，甚至對司產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計也有一定的經(jīng)驗。而還有一些發(fā)展了3到5年的產(chǎn)品經(jīng)理，卻還只能做做基礎(chǔ)執(zhí)行工作，諸如產(chǎn)品設(shè)計、項目推進、需求分析、畫畫原型。為什么會有怎么大的區(qū)別呢?

前者常常善于總結(jié)，早已提煉出自己產(chǎn)品方法論來應(yīng)對任何一個新的項目，或者他對多產(chǎn)品架構(gòu)已掌握的一清二楚。而且善于學(xué)習(xí)，高級產(chǎn)品經(jīng)理在產(chǎn)品經(jīng)理的整個范圍中數(shù)量不多，但卻是產(chǎn)品經(jīng)理中少數(shù)人能夠上升和取得的。他們通常都有一些復(fù)雜的背景，對于多個行業(yè)，多種業(yè)務(wù)模式，都有涉獵，并且有極強的悟性。悟性非常高，可以快速抓住整個工作中的重點，并能持續(xù)推進。

其實，作為一個已經(jīng)有至少3年工作經(jīng)驗的產(chǎn)品經(jīng)理，在向高級產(chǎn)品經(jīng)理乃至產(chǎn)品總監(jiān)提升自己的時候，除了要有扎實的基本功和經(jīng)驗，更重要的是要有業(yè)務(wù)增長能力，數(shù)據(jù)驅(qū)動思維，團隊效能管理和行業(yè)大局觀建立的意識。有時候你不進步，其實就是一種退步！

　　2、學(xué)會找到成長的方向

優(yōu)秀的產(chǎn)品經(jīng)理理論基礎(chǔ)扎實，能夠熟練且巧妙地運用自身的知識體系，具有敏銳的洞察力，善于找出產(chǎn)品改善的細節(jié)，和潛在可能會對產(chǎn)品產(chǎn)生影響的漏洞，甚至能夠帶領(lǐng)新潮流。我們按照工作中的職位來區(qū)分能力的掌握程度，產(chǎn)品助理<產(chǎn)品經(jīng)理<高級產(chǎn)品經(jīng)理。而產(chǎn)品助理所需能力：邏輯能力、文檔能力、競品分析。產(chǎn)品經(jīng)理：溝通能力、項目跟進、多線程工作能力、決策能力。高級產(chǎn)品經(jīng)理：產(chǎn)品全局性、帶隊能力。想要提升自己，就要把這些必備技能作為成長的一個努力方向，這樣有了目標感，才能迅速進步。

　　3、努力的方式也很重要

可能有人會說了，我知道自己哪里不行，也想努力學(xué)習(xí)提高自己。但是平時的工作根本沒有那么多的學(xué)習(xí)的機會，也沒有那么多的項目可以練手，又該如何提高和突破呢?這里推薦大家一個產(chǎn)品經(jīng)理在線學(xué)習(xí)的平臺——中培偉業(yè)。平臺上有各種產(chǎn)品經(jīng)理的實戰(zhàn)項目，可以提供給大家練習(xí)。比如說BI數(shù)據(jù)系統(tǒng)項目、直播服務(wù)平臺項目等等，都是針對具體項目場景為產(chǎn)品經(jīng)理量身打造的項目實戰(zhàn)課程。

產(chǎn)品經(jīng)理提升自己能力的方法有哪些通過上述介紹，相信大家已經(jīng)清楚了吧，想了解更多關(guān)于產(chǎn)品經(jīng)理的信息，請繼續(xù)關(guān)注中培偉業(yè)。