數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程師是一個復(fù)合型崗位，既需要技術(shù)能力，也需要對業(yè)務(wù)和管理的理解。以下是該崗位適合的人員要求：

一、經(jīng)驗(yàn)與認(rèn)證要求

實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)：參與過企業(yè)級數(shù)字化項(xiàng)目(如智能制造改造、數(shù)據(jù)中臺搭建、AI應(yīng)用落地)。熟悉企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的典型路徑(如從基礎(chǔ)設(shè)施云化到業(yè)務(wù)智能化)。

二、適合人群

技術(shù)背景者：

計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、自動化等相關(guān)專業(yè)，具備3年以上IT從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

從事過云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、AI等領(lǐng)域的實(shí)施或開發(fā)工作。

業(yè)務(wù)+技術(shù)復(fù)合型人才：

具備行業(yè)經(jīng)驗(yàn)(如制造業(yè)生產(chǎn)管理、金融風(fēng)控)，同時掌握數(shù)字化工具(如低代碼平臺、RPA)。

能從業(yè)務(wù)痛點(diǎn)出發(fā)設(shè)計(jì)技術(shù)解決方案(如通過數(shù)據(jù)中臺優(yōu)化供應(yīng)鏈響應(yīng)速度)。

轉(zhuǎn)型期企業(yè)員工：

傳統(tǒng)行業(yè)從業(yè)者(如制造業(yè)工程師、金融從業(yè)者)，通過學(xué)習(xí)數(shù)字化技能實(shí)現(xiàn)職業(yè)升級。

三、軟技能與綜合素質(zhì)

1、項(xiàng)目管理與執(zhí)行力

掌握敏捷開發(fā)(Scrum、看板)、DevOps協(xié)作流程，能推動跨部門項(xiàng)目落地。具備復(fù)雜項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)(如數(shù)據(jù)中臺建設(shè)、企業(yè)上云遷移)，能協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)部門。

2、溝通與協(xié)作能力

能將技術(shù)語言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)語言，與非技術(shù)人員有效溝通。具備跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，推動組織變革。

3、創(chuàng)新與學(xué)習(xí)能力

快速學(xué)習(xí)新技術(shù)(如生成式AI、區(qū)塊鏈、數(shù)字孿生)，并能遷移到實(shí)際場景中。具備創(chuàng)新思維，能通過“試點(diǎn)-迭代”模式探索可行方案。

適合數(shù)字化轉(zhuǎn)型工程師的人需具備“技術(shù)+業(yè)務(wù)+管理”三角能力，既能用技術(shù)解決復(fù)雜問題，又能推動組織和文化變革，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率提升或商業(yè)模式創(chuàng)新。