首先，就軟考報(bào)名人數(shù)來(lái)講，2024年相比2023年確實(shí)減少了29.88萬(wàn)人，同比下降約22%。不過(guò)，這并非是因?yàn)檐浛甲C書(shū)含金量下降了。

其實(shí)主要是因?yàn)榻?年軟考全面改革，諸如教程改版、調(diào)整考試安排、提高技術(shù)含量等等，備考難度越來(lái)越高，有些人因此會(huì)望而卻步。

所以說(shuō)，報(bào)名人數(shù)減少并不是因?yàn)檐浛甲C書(shū)不值錢(qián)了，這反而告訴我們，軟考需要盡早報(bào)考才行。

下面為大家列舉了如下3點(diǎn)理由：

1、可替代性低軟考既是職業(yè)資格考試，又是職稱(chēng)資格考試，而現(xiàn)在同時(shí)滿足這兩個(gè)考試性質(zhì)的不多，盡管考試難度不小，但是大家很難找到可以替代的證書(shū)。

2、 報(bào)名無(wú)限制軟考目前還沒(méi)有專(zhuān)業(yè)、工作年限、學(xué)歷這些要求，報(bào)考門(mén)檻低，報(bào)考簡(jiǎn)單。或許后續(xù)會(huì)增加專(zhuān)業(yè)、工作年限設(shè)置，甚至要求必須逐級(jí)報(bào)考也說(shuō)不定。

3、 可選擇面大軟考體系完整，每一個(gè)等級(jí)都有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)科目和考試大綱，考試內(nèi)容明確，絕大多數(shù)IT從業(yè)者都可以根據(jù)自身的崗位和需求選擇相應(yīng)的科目報(bào)考。

此外，軟考大部分科目一年可以考兩次，發(fā)證速度快，也能夠及時(shí)滿足相關(guān)人員獲取職稱(chēng)的需求。

總而言之，對(duì)于有評(píng)職稱(chēng)、落戶需求的人來(lái)說(shuō)，軟考能早考還是盡早考。