1、軟考能直接報(bào)考高級(jí)嗎

軟考設(shè)置初級(jí)資格、中級(jí)資格和高級(jí)資格3個(gè)層次，設(shè)置了27個(gè)專業(yè)資格(目前已開(kāi)考的有20個(gè))，涵蓋5個(gè)專業(yè)領(lǐng)域。

根據(jù)《計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試暫行規(guī)定》，凡遵守中華人民共和國(guó)憲法和各項(xiàng)法律，恪守職業(yè)道德，具有一定計(jì)算機(jī)技術(shù)應(yīng)用能力的人員，均可根據(jù)本人情況，報(bào)名參加相應(yīng)專業(yè)類別、級(jí)別的考試。

因此，軟考對(duì)于學(xué)歷、專業(yè)、年齡、資歷等沒(méi)有限制，并且可以跨級(jí)報(bào)考，不需要先通過(guò)初級(jí)或中級(jí)的考試，就能直接考高級(jí)。

2、軟考評(píng)職稱能跨級(jí)嗎

根據(jù)《湖北省工程系列電子信息工程專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報(bào)評(píng)審條件(試行)》(鄂人社職管(2020]16號(hào))，專業(yè)技術(shù)人員通過(guò)軟考考試取得合格證書(shū)的，可直接認(rèn)可其具備相應(yīng)層次的職稱，并可作為申報(bào)高一級(jí)技術(shù)職務(wù)任職資格的條件。

但評(píng)聘是分離的，用人單位可以根據(jù)工作需要從獲得證書(shū)的人員中擇優(yōu)聘任相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。而有些用人單位可能會(huì)要求只有在聘任中級(jí)職務(wù)后，從事專業(yè)技術(shù)工作一定年份后，才能申請(qǐng)聘任副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)，這時(shí)就需要一級(jí)一級(jí)的申請(qǐng)聘任。

每個(gè)地區(qū)每個(gè)單位的政策都不一樣，具體可不可以直接憑軟考高級(jí)證書(shū)聘任副高級(jí)工程師職務(wù)，建議大家直接咨詢所在單位的人事部門(mén)。