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考軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書有什么用

2024-07-05 10:10:00 | 來源:企業(yè)IT培訓(xùn)

關(guān)于軟考,很多考生還是有疑問的。比如,軟考分為初級、中級和高級,且每個級別的考試還有細分。比如,軟考高級當(dāng)中有一個系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書,很多人不清楚考軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書有什么用,什么人適合考“系規(guī)”。

證書介紹

軟考的全稱為“計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格(水平)考試”,由國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部聯(lián)合組織實施,具有很高的權(quán)威性和可信度。

軟考的目的是科學(xué)、公正地對全國計算機與軟件專業(yè)技術(shù)人員進行職業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)資格認(rèn)定和專業(yè)技術(shù)水平測試。

系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書是軟考高級證書,能夠證明持證人在相關(guān)領(lǐng)域有著很高的專業(yè)水平。按照考綱要求,通過系統(tǒng)規(guī)劃與管理師考試的合格人員,應(yīng)具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平。

軟考證書用途

1、提升就業(yè)競爭力

對于求職人員來說,在求職過程中,擁有系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書的人往往會被用人單位優(yōu)先考慮。對于在職人員來說,系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書使得考生能夠更容易晉升為技術(shù)主管、項目經(jīng)理或其他高級職位。

同時,在涉及到薪資問題時,擁有系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書的人更容易獲得較高的待遇。

2、享受多項人才福利

在一二線大城市,擁有軟考證書是可以獲得積分的,積分可以用于積分落戶。

以北京為例,具有高級專業(yè)技術(shù)職稱并在北京市內(nèi)符合首都城市功能定位和產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的各類用人主體中穩(wěn)定工作、貢獻突出的人員,可申請辦理北京市人才引進,享受市民待遇。

比如,用人單位引進的人才在滬工作穩(wěn)定且依法參加社會保險并具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的專業(yè)技術(shù)人員和管理人員,能夠申請辦理上海市常住戶口。

3、職稱評定

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,軟考高級證書可以作為申報副高級職稱的依據(jù)之一。持有軟考高級證書的人員,在滿足其他相關(guān)條件的情況下,可以申報副高級職稱。

也就是說,在擁有了軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書后,持證人就可以向單位申請副高級職稱了。

4、政策補貼

對于擁有軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書的人群來說,可以在不少地區(qū)享受政策補貼。

在重慶市北碚區(qū),根據(jù)《北碚區(qū)加快軟件和信息服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展若干措施(試行)》的文件,根據(jù)計算機技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格等級,按照初級最高2萬元/人、中級最高3萬元/人、高級最高5萬元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性人才獎勵。

由于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書屬于高級,所以持證人最高可以一次性獲得5萬元的獎勵。

另外,擁有系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書的人群還可以享受個稅抵扣。根據(jù)《個人所得稅專項附加扣除暫行辦法的通知》,在取得系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書的當(dāng)年,個稅抵扣可以按照3600元定額扣除。

大家可以看到,軟考系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書的作用是很大的,能給持證人帶來很多好處。

考試目標(biāo)

通過本考試的合格人員,要求具有高級工程師的實際工作能力和業(yè)務(wù)水平,具體包括:

1、熟練地實施信息技術(shù)服務(wù)規(guī)劃和信息系統(tǒng)運行維護管理;

2、制定組織的 IT服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和相關(guān)制度;

3、管理 IT服務(wù)團隊;

4、支持組織進行業(yè)務(wù)規(guī)劃和 IT戰(zhàn)略規(guī)劃,提出信息系統(tǒng)的構(gòu)建、升級、遷移、退役建議,評估、分析信息系統(tǒng)的運營成本和效益;

5、組織策劃 IT服務(wù)目標(biāo)和服務(wù)內(nèi)容,制定 IT服務(wù)計劃和服務(wù)方案,確定服務(wù)成本及配置服務(wù)資源;

6、監(jiān)控 IT服務(wù)計劃和方案的執(zhí)行,提升組織的 IT服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量,評估服務(wù)績效。

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