根據(jù)廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)關于企業(yè)“三高”人才獎勵的實施細則可以得知，廣州增城區(qū)企業(yè)“三高”人才指的是：在增城區(qū)創(chuàng)業(yè)或就業(yè)的，具有博士研究生學歷學位，或副高以上職稱，或高級技師(符合我市緊缺急需職業(yè)<工種>目錄)、特級技師、首席技師人才。

增城區(qū)企業(yè)“三高”人才可享有的福利待遇主要包括：住房資助、子女就近入讀區(qū)內(nèi)公辦學校、配偶就業(yè)支持。

軟考高級對應副高職稱，所以理論上是符合增城區(qū)企業(yè)“三高”人才條件的。

在2020年增城區(qū)企業(yè)“三高”第一批次公示名單中有信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)分析師，這也說明了軟考高級是符合高級職稱要求的，但是這是2020年的名單，至于現(xiàn)在是否增設了學歷資歷等附加條件，這個就不清楚了，大家可以咨詢下相關機構。

原文鏈接：https://www.zc.gov.cn/zx/tzgg/qrsj/content/post_7218766.html

相關政策：《廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人才獎勵服務保障辦法》第六條 【企業(yè)“三高”人才】，附件6：廣州市增城區(qū)、增城經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)關于企業(yè)“三高”人才獎勵的實施細則。有效期至2026年12月31日。

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