各地對(duì)軟考職稱，特別是高級(jí)職稱的獎(jiǎng)勵(lì)還是蠻多的，如果你恰好是從事相關(guān)工作的人員，還是建議大家考一個(gè)高級(jí)證書。下面給大家介紹寧波鎮(zhèn)海區(qū)軟考補(bǔ)貼/獎(jiǎng)勵(lì)的相關(guān)信息。

獎(jiǎng)勵(lì)類型：軟件人才來鎮(zhèn)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

獎(jiǎng)勵(lì)金額：副高級(jí)職稱每年最高6萬元工作津貼，中級(jí)每年最高3萬元，最多可享受工作津貼三年

獎(jiǎng)勵(lì)依據(jù)：《鎮(zhèn)海區(qū)推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)政策》(鎮(zhèn)經(jīng)信〔2022〕170號(hào))、《鎮(zhèn)海區(qū)推進(jìn)軟件產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展專項(xiàng)政策資金管理辦法》(鎮(zhèn)經(jīng)信〔2023〕40號(hào))

申請(qǐng)方式：企業(yè)代員工申請(qǐng)，資金下達(dá)后，企業(yè)要及時(shí)下發(fā)至公司員工。申報(bào)地址——“鎮(zhèn)企惠通”項(xiàng)目管理平臺(tái)(http://218.0.7.166:8000/redictlogin)，申報(bào)時(shí)間請(qǐng)以當(dāng)年通知為準(zhǔn)。

軟考職稱是否可申請(qǐng)?

能，獎(jiǎng)勵(lì)政策中有提到——具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)中級(jí)、高級(jí)證書并取得相應(yīng)職稱的，且從事與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)性人才

根據(jù)《關(guān)于對(duì)2024年第三批軟件產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)資金(2022年度)的公示》，有1人獲得該獎(jiǎng)勵(lì)。

注：應(yīng)考慮到個(gè)人隱私，以下表格部分內(nèi)容小編用“*”號(hào)進(jìn)行了處理，完整的表格請(qǐng)大家去原文查看。

支持軟件人才來鎮(zhèn)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)

工作津貼

(一)補(bǔ)助條件及標(biāo)準(zhǔn)

1.對(duì)已納統(tǒng)軟件與信息服務(wù)業(yè)企業(yè)引進(jìn)的重點(diǎn)專業(yè)人才，具有博士學(xué)位或高級(jí)職稱的，給予每年最高6萬元工作津貼;具有碩士學(xué)位或中級(jí)職稱的，給予每年最高3萬元工作津貼。

2.上述政策補(bǔ)貼期限三年，人才需在鎮(zhèn)海連續(xù)繳納社保六個(gè)月以上，且與用人單位簽訂合同三年以上。

(二)申請(qǐng)材料

1.《鎮(zhèn)海區(qū)軟件產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)政策獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)表》

2.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

3.人員勞動(dòng)合同

4.員工社保證明(連續(xù)繳納社保六個(gè)月以上)

5.員工當(dāng)年度個(gè)稅證明或工資流水

6.相關(guān)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位或職稱證明

7.其他相關(guān)證明材料

(三)其他說明

1.2022年1月1日后，新引進(jìn)或新取得相關(guān)專業(yè)學(xué)歷學(xué)位或職稱證明的，均可享受本政策獎(jiǎng)勵(lì)。且本政策獎(jiǎng)勵(lì)由企業(yè)代公司員工進(jìn)行申請(qǐng)，企業(yè)不得以任何方式截留、挪用，資金下達(dá)后，企業(yè)要及時(shí)下發(fā)至公司員工。

2.重點(diǎn)專業(yè)人才包括具有計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全、信息與通信工程、電子信息類等學(xué)科專業(yè)學(xué)歷學(xué)位的碩士、博士研究生(含非全日制)或具備計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)中級(jí)、高級(jí)證書并取得相應(yīng)職稱的，且從事與企業(yè)業(yè)務(wù)相關(guān)的專業(yè)性人才。

3.該項(xiàng)工作津貼與市區(qū)兩級(jí)同類政策就高不重復(fù)享受，以區(qū)財(cái)政局審核為準(zhǔn)。