答：首先我們要明白一點，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師職稱是通過考試獲取，并不需要評審，其次考聘分離，通過考試拿到證書意味著你有相應的職稱資格，但要享有職稱對應的薪資福利待遇，則需要單位聘用你在相應的崗位上。簡單來說流程為：

1、通過考試獲得系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書

2、咨詢本人所在單位關于系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書是否能夠聘任職稱、是否有相應的崗位、如果可以聘用，需要滿足哪些條件、具體怎么走流程等

3、如果你符合條件，公司正好有崗位，也能聘用你，那么一般會告知你具體的時間、材料、流程，你按照要求準備即可

4、聘用后，單位一般會發(fā)文公示，下發(fā)“職稱聘用書”，上調相應的職稱待遇

除了以考代評，近年來，各地也陸續(xù)發(fā)布了“職稱對應關系”文件，系統(tǒng)規(guī)劃與管理師證書在滿足一定條件的情況下可以直接認定為相應職稱。

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