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信息系統(tǒng)項目管理師證書符合天津人才引進方式落戶嗎?

2022-12-07 16:48:28 | 來源:企業(yè)IT培訓
       目前天津引進人才落戶的類型包括學歷型、資格型、技能型、創(chuàng)業(yè)型、急需型,有系統(tǒng)規(guī)劃與管理證書可以以人才引進的資格型人才申請落戶天津。

有信息系統(tǒng)項目管理師證書以“人才引進”類進行落戶主要是因為職稱的關(guān)系,根據(jù)天津《天津市引進人才落戶實施辦法》(津人社規(guī)字〔2018〕11號)文件相關(guān)規(guī)定,資格型人申請在津落戶的條件包括:“獲得副高級及以上職稱資格的”。信息系統(tǒng)項目管理師正好對應副高職稱,所以理論上來說,有信息系統(tǒng)項目管理師證書可以人才引進中的資格型人才申請落戶天津。

天津資格型人才申請材料包括:職稱證書、職稱評審表復印件(加蓋存檔單位公章)、身份證(正反兩面)。

看到以上材料,相信很多以軟考證書申請入戶的小伙伴會有疑問:軟考實行以考代評,是沒有職稱證書和職稱評審表的,怎么辦?

其實根據(jù)(津人社辦發(fā)〔2019〕96號)相關(guān)規(guī)定,以考代評專業(yè),天津不再換發(fā)職稱證書,信息系統(tǒng)項目管理師證書就是職稱資格證書,在領(lǐng)取軟考證書時一般會附有一張“考試合格人員登記表”,該表一般可以可作為軟考合格證明的存檔材料,可在單位進行職稱聘任時作為本人具備職稱資格的依據(jù),當然也有可能光通過考試拿到證書沒用,而是需要單位聘任你為相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)才可以,需要你提供“專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任表”之類的,具體的入戶條件、材料要求、申報流程請直接咨詢相關(guān)部門。

溫馨提示:根據(jù)《市人社局市教委市公安局市政務(wù)服務(wù)辦關(guān)于實施“海河英才”行動計劃人才引進落戶全流程網(wǎng)上辦理工作的通知》(津人社辦發(fā)〔2020〕83號)可以得知,天津人才引進落戶全流程網(wǎng)上辦理自2020年6月8日起試運行,7月8日起正式運行。6月8日后申請落戶的人員,一律按照新系統(tǒng)流程辦理,實行線上審核,聯(lián)審窗口只提供現(xiàn)場咨詢,不再受理紙質(zhì)材料。

申請方法:申請人通過“天津公安”APP和“天津公安民生服務(wù)平臺”微信公眾號引進人才落戶系統(tǒng)進行網(wǎng)上實名注冊、填報信息、上傳要件,人社、教育、公安部門在網(wǎng)上審核。

申報審核流程:人才引進落戶全流程網(wǎng)上審核工作由人社、教育、公安三部門組成聯(lián)審窗口實行聯(lián)合審核。聯(lián)審窗口對申請人提交的信息和要件進行線上審核。對于能夠通過數(shù)據(jù)比對的信息和要件,人才引進落戶系統(tǒng)將自動完成審核,人才引進落戶系統(tǒng)無法自動完成審核的,由聯(lián)審窗口人員后臺查詢審核。其中,人社部門負責審核用工、社會保險、執(zhí)(職)業(yè)資格、職稱等相關(guān)信息要件;教育部門負責審核學歷學位相關(guān)信息要件(技工學校學歷由人社部門負責);公安部門負責審核落戶地、無犯罪記錄等相關(guān)信息要件。

信息系統(tǒng)項目管理師高級職稱政策文件依據(jù):

以考代評:根據(jù)原人事部、原信息產(chǎn)業(yè)部文件(國人部發(fā)[2003]39號)文件相關(guān)規(guī)定,從2004年1月1日起,全國不再進行計算機技術(shù)與軟件相應專業(yè)和級別的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評審工作。 通過考試并獲得相應級別計算機專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員,表明其已具備從事相應專業(yè)崗位工作的水平和能力,用人單位可根據(jù)《工程技術(shù)人員職務(wù)試行條例》有關(guān)規(guī)定和工作需要,從獲得計算機專業(yè)技術(shù)資格(水平)證書的人員中擇優(yōu)聘任相應專業(yè)技術(shù)職務(wù)。取得初級資格可聘任技術(shù)員或助理工程師職務(wù);取得中級資格可聘任工程師職務(wù);取得高級資格,可聘任高級工程師職務(wù)。

職稱對應:根據(jù)《市人社局關(guān)于明確部分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格與職稱對應關(guān)系的通知》(津人社辦發(fā)〔2019〕96號)相關(guān)規(guī)定,通過全國統(tǒng)一考試,取得準入類和水平評價類職業(yè)資格考試合格證書的專業(yè)技術(shù)人才,其職業(yè)資格直接對應相應系列和級別的職稱,對已取得相關(guān)職業(yè)資格的人才,用人單位可根據(jù)任職條件和崗位空缺等情況,直接聘任相應職稱,不再換發(fā)我市職稱證書。符合晉升高一級別職稱標準條件的,可持相應職業(yè)資格證書直接申報評審或考試。
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