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企業(yè)架構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)「TOGAF」如何落地應(yīng)用?

2023-09-01 11:19:21 | 來源:企業(yè)IT培訓(xùn)

TOGAF由國際標(biāo)準(zhǔn)權(quán)威組織 The Open Group制定。The Open Group于1993年開始應(yīng)客戶要求制定系統(tǒng)架構(gòu)的標(biāo)準(zhǔn),在1995年發(fā)表The Open Group Architecture Framework (TOGAF) 架構(gòu)框架。

2022年4月25日發(fā)布了TOGAF的最新版本10,目前,TOGAF 9.2 是企業(yè)架構(gòu)實際上的標(biāo)準(zhǔn),在全球有著廣泛的實踐。其包含的四種架構(gòu)也被廣泛認(rèn)同:

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TOGAF最重要的事項就是落地,在整個方法論體系中,并未明確說明實踐路徑,在整個項目推進(jìn)環(huán)節(jié),需要適時調(diào)整或剪裁,確保平穩(wěn)著陸,有幾項觀點為大家作參考:

觀點1:調(diào)研、診斷、優(yōu)化三者的關(guān)系

從小處說,調(diào)研是為了了解現(xiàn)狀、明確問題、定位痛點,這需要“內(nèi)部分析”。從大處說,調(diào)研還有助掌握政策趨勢、洞察行業(yè)機會、解讀標(biāo)桿實踐。這需要“外部分析”和“行業(yè)分析”。

同時,無論是“問題與痛點驅(qū)動”還是“趨勢與機會驅(qū)動”,都要做好診斷與優(yōu)化。診斷優(yōu)化環(huán)節(jié)的價值在于把脈、在于針對性。一是輸出“具體差距”,二是給出對應(yīng)藥方、對應(yīng)改進(jìn)策略。

頂層架構(gòu)規(guī)劃時,調(diào)研必須充分,從上至下全面覆蓋。很具體的IT解決方案,調(diào)研環(huán)節(jié)小做即可。

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觀點2:分析不透時,要返回頭優(yōu)化分析模型

分析模型應(yīng)細(xì)致、合理。例如,PEST分析的內(nèi)容就不是一刀切的,可以根據(jù)需要規(guī)劃的方案的不同背景或特定場景,做相應(yīng)側(cè)重或剪裁。

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其次,分析不透時,要有意識地返回頭優(yōu)化分析模型。例如下圖,針對現(xiàn)在流行的“風(fēng)口識別”,進(jìn)行了模型優(yōu)化:

行業(yè)格局方面——產(chǎn)業(yè)鏈初步成型,是風(fēng)口條件1。

客戶&市場方面——增量市場初步形成,是風(fēng)口條件2。

競爭格局方面——壟斷格局尚未形成,是風(fēng)口條件3。

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觀點3:企業(yè)級頂層規(guī)劃,如何縱向到頂

企業(yè)頂層規(guī)劃的本質(zhì)是“變革規(guī)劃”或“轉(zhuǎn)型規(guī)劃”,因此縱向到頂?shù)恼{(diào)研與分析必是重中之重。

如下圖所示,外部分析、行業(yè)分析、內(nèi)部分析、標(biāo)桿與最佳實踐調(diào)研等都是制定或理解戰(zhàn)略不可或缺的環(huán)節(jié)。同時,頂層規(guī)劃中也有必要對運營模式、商業(yè)模式、組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)渠道等進(jìn)行診斷優(yōu)化。實際實踐中,更少不了在標(biāo)桿調(diào)研、診斷優(yōu)化兩項工作之間反復(fù)迭代。

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觀點4:具體IT方案規(guī)劃,可對方法剪裁

有方案經(jīng)理問我,具體IT解決方案規(guī)劃中,“縱向到頂”的調(diào)研分析要不要做?做多少?

問題1:你作為方案負(fù)責(zé)人,有“變革拍板權(quán)”嗎?

問題2:你做好方案后的匯報對象,有“變革拍板權(quán)”嗎?

如果都沒有,就對方法剪裁,別花大力氣在外部分析和行業(yè)分析等高大上環(huán)節(jié)。

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觀點5:應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,如何上接業(yè)務(wù)

實踐中,應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計環(huán)節(jié)的核心產(chǎn)物,有4個:應(yīng)用功能架構(gòu)、應(yīng)用系統(tǒng)劃分、應(yīng)用集成架構(gòu)、應(yīng)用部署架構(gòu)。其中,應(yīng)用功能架構(gòu)長這樣,高層文檔中屢見不鮮:

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在《業(yè)務(wù)架構(gòu)·應(yīng)用架構(gòu)·數(shù)據(jù)架構(gòu)實戰(zhàn)(第2版)》一書中,筆者也提煉總結(jié)出了“應(yīng)用功能架構(gòu)模式”。如下圖所示:

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TOGAF實踐要落地,“業(yè)務(wù)驅(qū)動的應(yīng)用功能架構(gòu)設(shè)計”是重中之重。業(yè)務(wù)驅(qū)動的邏輯是否充分、是否通達(dá),是方案最終成敗的關(guān)鍵。

下圖簡要揭示了“上接業(yè)務(wù)”的思維要點:

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觀點6:應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計,如何下接研發(fā)

在下游,承接規(guī)劃方案的是項目研發(fā)。如何做到這之間的“銜接貼地”呢?重點是“不虛”。

應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計環(huán)節(jié)中,“應(yīng)用系統(tǒng)劃分”這項工作,切出來具體前端項目、后臺項目、平臺項目,就是“不虛”。相反,僅僅切出來一堆業(yè)務(wù)組件、功能模塊,去驅(qū)動研發(fā),就又“虛”又“飄”。

請讀者看下圖,“桌面應(yīng)用”項目旁邊代表75%的符號,在研發(fā)管控中有何實際價值。

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