DAMA-DMBOK指南的編寫目標(biāo)
1.對數(shù)據(jù)管理職能,達(dá)成一個普遍適用的看法共識;
2.提供常用的數(shù)據(jù)管理職能、交付成果、角色和其它術(shù)語標(biāo)準(zhǔn)的定義;
3.確定數(shù)據(jù)管理的指導(dǎo)原則;
4.概述普遍接受的良好實(shí)踐、廣泛采用的方法和技術(shù)以及重要的可選辦法;
5.簡明扼要地識別共同的組織和文化問題;
6.澄清數(shù)據(jù)管理的范圍和界限;
7.引導(dǎo)讀者接觸更多的資源來加強(qiáng)對數(shù)據(jù)管理的理解。
DAMA-CDMP認(rèn)證的目標(biāo)對象
1.從事數(shù)據(jù)管理的專業(yè)人員數(shù)據(jù)治理崗,數(shù)據(jù)質(zhì)量崗,數(shù)據(jù)架構(gòu)崗、數(shù)據(jù)安全崗,元數(shù)據(jù)管理崗、主數(shù)據(jù)管理崗、文件檔案管理崗、數(shù)據(jù)分析崗、數(shù)據(jù)建模崗;
2.與數(shù)據(jù)管理專業(yè)人員一起工作的IT人員;
3.各種類型的數(shù)據(jù)管理專員(Data Stward);
4.認(rèn)識到數(shù)據(jù)需要按資產(chǎn)進(jìn)行管理的管理層人員;
5.認(rèn)識到數(shù)據(jù)是企業(yè)資產(chǎn)的知識工作者;
6.幫助客戶評估及提高數(shù)據(jù)管理職能的咨詢顧問;
7.負(fù)責(zé)開發(fā)數(shù)據(jù)管理課程的教育工作者;
8.數(shù)據(jù)管理領(lǐng)域的研究人員。
DAMA-CDMP的報名及考試